Варианты и виды промо акций
Промоакции – различного рода мероприятия, относящиеся к btl маркетингу, неявным способам рекламы, продвижения продуктов и услуг. Сведения о преимуществах бренда, а также стимулирование стремления к покупке достигаются здесь нестандартными решениями. Здесь используются отвлекающие от рекламной подоплеки события, выводящие на первый план выгоду от участия. Такой подход не вызывает отторжения даже у пресыщенной рекламой аудитории. Но активное использование тех или других приемов постепенно ведет к падению интереса клиента, это уменьшает отдачу от акций. Данная тенденция требует все более изощренных способов, чтобы привлечь внимание, вовлечь, заинтересовать, запомниться. Существует достаточно много видов и вариантов промоакций. Их отличают цели и пути, ведущие к решению основной задачи — повышения продаж.
виды промо акций
лифлетинг
снижение цены
выставка
семплинг
Дегустация
тестирование
лотерея
подарок за покупку
- Лифлетинг
- Снижение цены
- Выставка
- Семплинг
- Дегустация
- Тестирование
- Лотерея
- Подарок за покупку
Помимо них существует другие, с другой аудиторией, это:
Event promotion – событийный маркетинг, популяризация объекта продвижения посредством ярких мероприятий (концерты, модные показы и т. д).
Trade promotion – стимулирующие программы, направленные не на конечного покупателя, а на промежуточное звено — дилеров, продавцов, повышающие их лояльность и стремление продать продвигаемый продукт.
Image promotion — мероприятия, направленные на создание и поддержку имиджа компании (благотворительность, спонсорство, защита природы), и другие.
В ряде случаев для более полного и всестороннего информирования целевой аудитории о свойствах и преимуществах объекта продвижения перед конкурирующей продукцией, используются сочетания различных вариантов промо. Они могут совмещаться как в рамках одной акции, так и в серии рекламных событий.
ЛИФЛЕТИНГ
Один из классических, давно существующих на рынке вид акций — раздача печатных материалов. Это буклеты, листовки, купоны и другая рекламная полиграфия. Они популярны и сейчас. Гарантированный эффект достигается сочетанием яркого оформления и большого объема информации. Листовки прекрасно подходят для информирования покупателя о новых возможностях — открытии салона, начале скидок и распродаж, появлении новых товаров/услуг. Существенным преимуществом лифлетинга считается малозатратность. Одним из минусов — довольно высокую насыщенность крупных городов такими акциями. Выделить свое предложение при высокой конкуренции можно за счет оригинальной подачи. Внимание потенциальных клиентов привлечет необычность формы или дизайна. Также можно разместить дополнительную полезную информацию — карту метро, обычный или лунный календарь, советы, цитаты и т. д.
СНИЖЕНИЕ ЦЕН, СКИДКИ
Для привлечения покупателей и повышения продаж часто используется снижение цен на определенный товар, услугу, группу товаров или услуг в течение небольшого промежутка времени.
Вариантом может быть также скидка для определенных категорий граждан. Различные форматы акций по снижению цен популярны настолько, что в бытовом общении слово «акция» часто используют в значении «скидка» — «конфеты сегодня по акции». Как и лифлетинг, такие мероприятия считаются одними из наиболее малозатратных. Обычно товар, предлагаемый по скидке, размещают на отдельном стеллаж или выделяют акционным ценником в месте обычной выкладки. Скидки могут быть регулярными «семейный день», «счастливые часы», или проводиться разово в определенные дни/часы. В таких случаях нередко заказывают также дополнительные POS материалы, используют промоутеров для привлечения внимания.ВЫСТАВКА
Участие в выставке — объемное и комплексное маркетинговое мероприятие. Оно обычно используется для продвижения как b2c, так и b2b формата. Работа выставочного стенда компании похожа на отлаженный механизм. В котором различные варианты промо акций слаженно работают на общий результат — привлечение и удержание внимания потенциальных клиентов и партнеров.
СЕМПЛИНГ
Как можно понять из названия (от sample — образец, пример), это предоставление потенциальному покупателю пробника (образца продукта) бесплатно для ознакомления. Семплинг использует несколько стимулов. Бесплатный «подарок» формирует более позитивное отношение к продукту (бренду, компании в целом). А возможность самостоятельно убедится в качествах и характеристиках предлагаемого увеличивает вероятность того, что в следующий раз человек приобретет именно эту продукцию. Акция может принимать различные формы — раздача образцов на выставке или в торговом центре, помещение пробников в популярные издания, распространение по адресам и другие.
Формат широко применяется, например, для продвижения mass market косметических средств — его доля в маркетинговом бюджете крупных производителей может составлять до 30% и более.СВИТЧ-СЕМПЛИНГ
Свитч-семплинг (свитч-селлинг) отличается тем, что продвигаемый образец не раздают, а обменивают на него товар-конкурент. Цель такой акции — изменение предпочтений существующей аудитории с товара-конкурента на рекламируемый. В дословном переводе switch selling звучит как «переключение продаж». Часто можно увидеть свитч-семплинг в продвижении табачной продукции — когда неполную пачку привычной потребителю марки меняют на продвигаемый образец. Свитч-селлинг позволяет с высокой точностью определить целевого потребителя и «переключить» его на рекламируемый продукт.
Основное отличие от семплинга — образец выдается не просто так, «в подарок», но в обмен на привычный для потребителя товар. Формируя психологическую готовность отказаться от него в пользу продвигаемого.
ТЕСТИРОВАНИЕ, ДЕГУСТАЦИЯ
Возможность самостоятельно оценить качества и характеристики продвигаемой продукции позитивно воспринимается аудиторией. Так можно рекламировать широкий спектр брендов, от пищевых продуктов массового спроса до элитных сортов алкоголя, многих видов техники.
Как и семплинг, дегустации предполагают довольно большие затраты на организацию. Зато при должной оценке качеств продукции, возрастает не только вероятность выбора в ее пользу при следующей покупке. Полюбившийся товар закрепится в потребительской корзине на длительный срок — месяцы или годы (если речь идет о товарах повседневного спроса). Тестирование техники также увеличивает вероятность ее покупки, а также повышает лояльность аудитории к бренду.
ПОДАРОК ЗА ПОКУПКУ
Варианты и виды промо акций подарок за покупку бывают разными. Например, приобретение большего количества образцов по меньшей цене — 1+1, 3=2 и т. д. Или получение гарантированного подарка, как уже упакованного вместе с акционным продуктом (копакинг), так и получаемого отдельно (у промоутера, на кассе). Люди любят получать что-либо бесплатно. Поэтому промоакции «подарок за покупку» эффективны во всех случаях. Для повышения интереса к участию, покупательской активности, в промоакцию добавляют стимул в виде возможности собрать комплект или коллекцию подарков одной серии. Промоакции вида «подарок за покупку» достаточно часто используются в продвижении алкоголя, табачной продукции,в рекламе которых есть много ограничений.
Лотереи и розыгрыши
Стимулирующие акции с розыгрышами призов разной ценности от незначительных по цене до одного или нескольких с высокой стоимостью — еще один вариант продвижения. Он может проводиться среди покупателей определенного товара, регистрирующих код с упаковки для участия в розыгрыше. Или держателей карт — участников программ лояльности, даже среди пассажиров общественного транспорта (розыгрыш по номерам билетов). Стимулом служит азарт, в большей или меньшей степени присущий каждому человеку, элемент игры. Шанс на большой выигрыш всегда привлекателен.
Потенциальный клиент не только участвует в розыгрыше сам, но и привлекает родственников, друзей, знакомых. Что ведет к росту аудитории акции. Данный формат промоакций активно используется при продвижении товаров, услуг через Интернет. Розыгрыши «подарок за перепост», а также другие акции с несложными условиями собирают многотысячную аудиторию, используются в различных сферах — от доставки еды до жилищного строительства.Программы лояльности, клубные программы
Долгосрочные проекты, при которых приверженность определенной торговой марке, бренду, компании, заведению поддерживается системой бонусов. Бонусы могут быть материальными:
- скидки;
- кэшбек;
- баллы, которые можно тратить на покупки в «своей» сети;
- розыгрыши призов;
- и другие.
Кроме материального стимула, бонусы могут предоставляться в виде особых предложений и условий. Например, раннего информирования о скидках и акциях, каких либо привилегий для держателей карт и членов их семей.
Как выбрать вид промо акции
Любые виды промоакций по продвижению продукта, или торговой марки могут демонстрировать высокую эффективность.. Для хороших результатов нужно знать, какой именно формат подойдет для конкретного этапа продвижения. Одни варианты лучше использовать при выводе на рынок новинки, или в начале деятельности компании. Другие позволят наилучшим образом поддержать бренд, который известен уже давно, или предотвратить спад интереса к продукту.
Формирование стратегии и тактики продвижения — довольно сложная задача. Которую лучше поручить профессионалам. Рекламное агентство полного цикла «Лига Рекламных Решений» поможет сделать выбор. Команда профессионалов проведет уникальное мероприятие, которое мы создадим с учетом индивидуальности вашего бизнеса. Мы знаем, как использовать сильные стороны каждого вида промоакций, чтобы донести до целевой аудитории все преимущества объекта продвижения. Сделайте свое предложение запоминающимся, заказав разработку и организацию promo нашим специалистам.
примеры и как эффективно составить
Акции для привлечения клиентов – что это
Маркетинговые (рекламные) акции – это комплекс мер, направленных на привлечение внимания потенциальных клиентов для достижения различных целей. К этим целям могут относиться:
- Вывод нового продукта на рынок.
- Расширение клиентской базы.
- Повышение лояльности клиентов.
- Увеличение объема продаж.
- Продвижение сезонных предложений.
- Информирование о различных предложениях компании и так далее.
- Сбыт плохо продающихся товаров (неликвид).
Нетрудно заметить, что акции могут сопровождать продукт на всех стадиях его жизненного цикла, а именно:
1. Выход на рынок
На этом этапе важно привлечь внимание потенциальных клиентов и выделиться на фоне конкурентов, чтобы охватить как можно большую долю рынка. Необходимо донести информацию о продукте до потребителя, сформировать узнаваемость бренда и увеличить долю тех, кто успел попробовать продукт.
2. Рост
После успешного запуска продукта и первых продаж основной задачей компании является увеличение охвата рынка. Акции должны сокращать интервал между покупками и увеличивать их частоту. Здесь важно сформировать имиджевые характеристики и начать привлекать новых клиентов.
3. Зрелость
Когда компания завоевала определенную долю рынка, ее цель – закрепиться здесь. На этом этапе важно стимулировать продажи и повышать средний чек. Именно здесь формируется лояльность клиентов и их приверженность бренду.
4. Спад
Это завершающий этап жизненного цикла любого продукта, из которого необходимо «выжать» как можно больше – поддержать стабильность и удержать лояльных клиентов. На этом этапе можно задуматься о ребрендинге и освоении новых рынков.
Таким образом, специалисты компании определяют проблему, которую необходимо решить (например, избавиться от избытка товаров на складе, старой коллекции одежды), ставят конкретную цель, планируют акцию, проводят ее и оценивают результаты. Как правило, они имеют краткосрочный характер – они длятся не больше нескольких месяцев.
Плюсы и минусы акций
Несмотря на то, что акции позволяют привлечь внимание потенциальных клиентов и стимулировать быстрый рост продаж, они имеют ряд недостатков. Например:
- Уменьшение прибыли. Любая акция независимо от ее вида несет ряд издержек – особенно, когда речь касается акций, связанных со снижением цены товара (например, скидки). Если кампания была проведена неэффективно, она и вовсе принесет убытки
- Снижение спроса. Большинство акций имеет краткосрочный эффект. В период их проведения спрос на продукцию компании повышается, но после окончания он либо возвращается к прежнему уровню, либо снижается еще сильнее
- Потеря ценности продукта. Регулярное проведение акций может привести к тому, что продукт потеряет свою ценность для потребителя – он будет покупать его только в том случае, если компания предложит выгодные условия
- Снижение доли платежеспособной аудитории. Акция может отпугнуть платежеспособных клиентов, готовых платить за решение своей проблемы
- Репутационные риски. Обычно характерно для компаний премиум-сегмента – рекламные акции делают продукт более доступным, превращая его из эксклюзивного в «масс-маркет».
Подключите телефонию МТТ с аналитикой звонков Городские номера упростят аналитику акций по разным каналам
Виды акций и примеры
Существует множество видов акций. Мы рассмотрим наиболее популярные виды и примеры акций для привлечения клиентов:
1. Скидка
Снижение цены товара на фиксированную сумму или процент. Позволяет повысить продажи и избавиться от некоторых товаров. При неграмотном распределении ресурсов и планировании могут существенно снизить доходы компании. Скидки часто применяются для сезонных продуктов, а также товаров и услуг, зависящих от спроса (брак, неликвид и пр.). Для снижения негативных последствий могут привязываться к минимальной сумме покупки или определенным датам – например, праздники, крупные международные распродажи («Черная пятница») и т. д.
Пример: оператор МТТ предлагает скидку на услуги IP-телефонии. Клиент должен выбрать один из тарифов, пополнить баланс – и в течение ближайших 3 месяцев сможет пользоваться пакетом услуг за половину стоимости.
2. Подарок за покупку
Дополнительный товар или услуга при покупке товара. Позволяет повысить лояльность и продемонстрировать клиенту другой продукт. Для снижения негативных последствий (например, перерасход средств) вы можете потребовать выполнения определенных условий – покупки конкретных товаров, определенного количества товаров, покупки на определенную сумму и т.д.
Пример: аптека Ригла предлагает клиентам подарок при покупке 2-х средств бренда Lirene.
3. Программа лояльности
Система вознаграждений и привилегий для постоянных клиентов. Позволяет повысить лояльность постоянных покупателей и привлечь новых. Виды и примеры программ лояльности мы рассматривали в другой статье.
Пример: карта лояльности магазина «Лента», позволяющая получать скидку 5% на покупку любых товаров, скидку до 70% на покупку определенных товаров, а также кэшбек и пр.
4. Конкурс
Инструмент для стимулирования покупателей, в рамках которого между ними разыгрывается какой-либо приз. Позволяет повысить узнаваемость бренда и увеличить продажи. Может проводиться онлайн или офлайн.
Пример: акция Alpen Gold, в рамках которой клиенты должны покупать продукцию бренда, регистрировать коды и участвовать в розыгрыше призов.
5. Тестирование/дегустация
Возможность бесплатного использования продукта в течение пробного периода, тестирование, дегустация и т.д. Позволяет клиенту бесплатно узнать продукт компании получше и принять решение о покупке.
Пример: провайдер МТТ предлагает тестирование кейсов голосового робота VoiceBox, в рамках которого можете оценить работу продукта компании.
Как придумать и составить акцию
При составлении акции необходимо отталкиваться от специфики бизнеса, особенностей продукта и целевой аудитории. Согласитесь, акция «1+1» при покупке свадебных платьев будет неуместна. При анализе целевой аудитории проведите сегментацию. Она позволит узнать, кто ваш клиент, каким доходом располагает, чем интересуется, на что обращает внимание при выборе продукта, что ценит и так далее.
После этого проанализируйте конкурентов и смежные отрасли. Стоит определить используемые ими акции и оценить их эффективность. Посчитайте примерную эффективность каждой акции, которую вы можете запустить. На основе полученных результатов выберите конкретные акции и проработайте их с учетом особенностей продукта и целевой аудитории.
Поделиться в соцcетях
Вам может быть интересно
/promotions/6-mesyatsev-besplatnykh-zvonkov/ 56 месяцев бесплатных звонков!
Подключите красивый номер 8‑800 и общайтесь с клиентами полгода бесплатно.
Определение вакансий и как запросить его
Что такое продвижение по службе?
Продвижение относится к различным действиям, направленным на повышение осведомленности или продвижение товара. С точки зрения карьеры продвижение по службе относится к повышению ранга или положения сотрудника в иерархической структуре. В маркетинге под продвижением понимается увеличение интереса к продукту за счет рекламы или снижения цены.
Ключевые выводы
- Продвижение по службе может означать продвижение сотрудника по должности, повышение осведомленности об определенных сделках с продуктами или создание шума вокруг малоизвестных акций.
- Рекламные акции часто применяются в сфере маркетинга.
- Этот термин используется по-разному в разных контекстах, наиболее популярным из которых является продвижение по службе.
- В инвестициях реклама способствует повышению осведомленности о малоизвестных акциях в надежде на увеличение спроса и цены на акции.
- Рекламные маркетинговые материалы могут включать футболки, открытки и брелки. Эти предметы часто называют «хабаром» в мире маркетинга.
Общие сведения об акциях
Продвижение по службе может происходить различными способами в бизнесе, маркетинге и карьере. Словарное определение продвижения по службе — это действие или факт повышения в звании или положении. Это может происходить в отношении людей, продуктов или финансовых инструментов.
Альтернативное определение — это действие по содействию росту или развитию чего-либо. Во многих различных типах рекламных акций компания часто выделяет дополнительные ресурсы для продвижения товара. Например, компания часто продвигает сотрудника на новую должность, давая ему более высокую заработную плату; в качестве альтернативы компания может продвигать продукт, оплачивая расходы на маркетинг.
Все виды рекламных акций являются дискреционными расходами. Это означает, что рекламные акции не требуются. Тем не менее, компания часто проводит оценку перед продвижением по службе, чтобы проанализировать преимущества продвижения по сравнению с затратами. Например, дополнительные расходы на заработную плату для сотрудника могут не перевешивать выгоды, которые принесет повышенный в должности сотрудник.
Продвижение по службе
Продвижение по службе обычно предоставляется сотруднику, который продемонстрировал исключительную производительность или развил соответствующие навыки и знания, необходимые для выполнения дополнительных должностных обязанностей. В последнем случае сотруднику может потребоваться проработать в компании необходимое количество времени или иметь руководящий пост, чтобы иметь право на продвижение по службе.
По данным Indeed, сотрудник, получивший повышение и сменивший работу, может рассчитывать на повышение заработной платы в среднем от 10% до 20%. Однако вместо этого работники могут получать ряд других пособий. Например, сотрудник может получить лучшую должность, лучший офис и карьерный рост. В целом продвижение обычно сопровождается комбинацией вышеперечисленного.
Обратитесь к представителю отдела кадров, чтобы обсудить повышение по службе. У них часто есть представление о вашей работе, политике компании и ожиданиях.
Как попросить о повышении по службе
Для некоторых продвижение по службе может стать неожиданностью или даже без запроса. В этом случае компания наградит трудолюбивого сотрудника карьерным ростом. Для других они могут оказаться в ситуации, когда просьба о повышении предупредит их работу о стремлении к карьерному росту и приведет к обратной связи о том, что для этого потребуется. Вот несколько общих советов, как просить о повышении по службе:
- Изучите свою ценность. Прежде чем просить о повышении по службе, узнайте, какими навыками и знаниями вы обладаете и во что они выражаются на рынке труда. Узнайте, какие навыки требуются в открытых объявлениях о вакансиях и сколько за них платят. Обсудите с другими профессионалами в вашей области их мнение о том, что вы должны получать. Проконсультируйтесь с онлайн-оценщиками зарплат, чтобы узнать, соответствует ли ваша текущая зарплата (или предполагаемая зарплата при повышении в должности) тому, о чем вы хотите просить.
- Поймите общую картину. Могут возникнуть обстоятельства, требующие ожидания или выбора времени для запроса. Например, у некоторых компаний есть ограниченные окна, в течение которых их компании рассматривают рекламные акции. Получите представление о смягчающих обстоятельствах, таких как выполнение вашей компанией бюджета, объемы продаж или нерешенные риски. Понять, что происходит в макроэкономической среде, чтобы понять, как может выглядеть будущее компании. Обескураживающим, но важным аспектом продвижения по службе является понимание того, что иногда продвижение по службе не произойдет из-за факторов, находящихся вне вашего контроля.
- Проконсультируйтесь с вашим менеджером. Прося о повышении, подчеркните свою ценность и то, что вы приносите компании. Продемонстрируйте специфику, которую вы приносите, которую будет трудно заменить. Не сосредотачивайтесь на своей зарплате или должности по сравнению с другими людьми; держите дискуссию сосредоточенной на себе, своих достижениях и стремлениях.
- Будьте гибкими и понимающими. Вы можете получить отзыв о том, почему вас не повысили и почему не планируется повышение. Старайтесь воспринимать совет позитивно, даже если вы с ним не согласны. У вас действительно может быть возможность учиться и становиться лучше в своей работе. В качестве альтернативы компании могут сказать, что еще не время. Затем вам решать, стоит ли рисковать и ждать повышения по службе или доверять компании и продолжать добиваться результатов.
Пример продвижения по службе
В университетах и колледжах одним из видов продвижения по службе является переход от штатного доцента к штатному профессору. В зависимости от колледжа или университета повышение от ассистента до профессора сопровождается существенным повышением заработной платы. Доцент может заработать более 90 000 долларов, но при повышении до профессора он может заработать более 160 000 долларов.
Рекламные акции и продажи продукции
Акции также распространяются на сектор маркетинга. В маркетинге бренд, компания, продукт или услуга используют рекламные акции для увеличения или улучшения восприятия продвигаемого актива и увеличения продаж. Рекламные тактики охватывают всю гамму — от купонов до продаж «два по цене» (купите один, второй получите бесплатно) до прямых уценок в долларах или процентных скидок.
Стимулирование продаж проводится через онлайн-СМИ, такие как платформы социальных сетей, цифровые средства связи, такие как мобильные SMS, печатные СМИ, такие как газеты, или в физическом месте, например, в розничном магазине. Другие способы продвижения бизнеса или продукта включают сарафанное радио, визитные карточки и листовки.
Типы маркетинговых акций
Компания может повысить осведомленность о своей продукции с помощью различных методов продвижения. К наиболее распространенным видам маркетинговых акций относятся:
- Сарафанное радио: Традиционная форма продвижения, реклама из уст в уста предполагает, что клиент с положительным опытом делится своими чувствами с другими клиентами. По сути, это бесплатный тип маркетингового воздействия, реклама из уст в уста может быть ненадежной, поскольку нет гарантии, что довольные клиенты всегда будут делиться новостями со своими друзьями или семьей.
- Прямой маркетинг: С появлением социальных сетей прямой маркетинг теперь позволяет компаниям платить за целевую рекламу, которая привлекает внимание отдельных лиц и информирует их о товарах компании. Компании могут нацеливаться на людей на основе их истории поиска или того, на кого они подписаны в социальных сетях.
- Веб-сайт: Еще одно средство цифрового продвижения. Компании теперь часто имеют надежные информационные веб-сайты, на которых представлена информация о продуктах, история компании и отзывы клиентов. Вся эта информация предназначена для того, чтобы убедить потенциального клиента купить товар или услугу.
- Продажи: Одним из наиболее узнаваемых способов продвижения товара является распродажа или скидка. Вместо того, чтобы подчеркивать характеристики товара, стимулирование сбыта привлекает внимание к сниженной цене. По мере того, как клиенты рассматривают цену, они с большей вероятностью будут заинтересованы и изучат товар со скидкой.
- Связи с общественностью: Компании также могут способствовать деловой активности, будучи хорошими помощниками в обществе и имея положительный внешний имидж. Бренд компании способствует формированию чувства идентичности, которое потребители могут захотеть заинтересовать или ассоциировать с ним.
Вообще говоря, каждый вид маркетинга является разновидностью продвижения. Будь то рекламный щит на Таймс-сквер или листовка на углу улицы, главная цель маркетинга — продвигать товар и повышать осведомленность о продукте.
Пример продвижения продукта
За несколько месяцев или недель до того, как дети вернутся в школу, ритейлеры часто используют рекламные акции, чтобы привлечь покупателей на конкурентный рынок. Например, Target исторически предлагала учителям купоны со скидкой 15% на школьные принадлежности в течение лета, предшествующего школе.
Праздники — это еще одно время года, когда рекламные акции идут полным ходом, а распродажи и сделки продвигают товары во многих секторах розничной торговли, от продуктов питания до моды. В этом примере рекламные акции могут быть больше направлены на повышение осведомленности об уникальных или новых продуктах, которые могут подойти в качестве праздничного подарка.
Акции по безопасности
Рынки капитала также используют рекламные акции. Продвижение акций или ценных бумаг проводится, когда отдельное лицо или группа людей хотят раскрутить акции. К сожалению, продвижение акций на фондовом рынке — это в основном мошеннические схемы, осуществляемые людьми, которые уже владеют акциями в своих портфелях. Эти акции обычно имеют очень низкую цену и принадлежат малоизвестным компаниям, у которых нет прочной финансовой базы.
Если тактика промоутера сработает и больше людей купят акции, стоимость акций вырастет. Когда это происходит, промоутер продает или сбрасывает все свои акции на рынок в классическом стиле накачки и сброса. Промоутеры акций используют различные средства для продвижения акций, включая рекламу в Интернете, холодные звонки и спам в электронной почте. Поощрение инвестиций относится к повышению осведомленности о малоизвестных акциях для увеличения спроса и, следовательно, цены на акции.
ДЁР
Вместо того, чтобы полагаться на маркетинговые материалы от других, многие инвесторы предлагают «провести собственное исследование», чтобы сделать собственные выводы о том, во что инвестировать.
Пример продвижения ценных бумаг
С распространением криптовалютных монет и токенов промоутерам стало все проще рекламировать ценные бумаги, ждать, пока участники рынка купят их, а затем сбрасывать свои активы, чтобы получить огромную прибыль. Таким образом, всегда будьте внимательны при инвестировании в новые, молодые ценные бумаги с недоказанной финансовой историей.
Один из таких случаев связан с EthereumMax. После выпуска своего токена EthereumMax заручился поддержкой нескольких знаменитостей для обеспечения безопасности. После достижения рекордно высокой цены в мае 2021 года, по состоянию на сентябрь 2022 года токен упал более чем на 99%.
Как показать повышение в резюме?
Вы можете указать повышение в резюме, указав его отдельной строкой над предыдущей работой. Ваша цель должна состоять в том, чтобы продемонстрировать, что ваша ответственность росла, когда вы работали в одной компании; это часто делается путем перечисления каждой роли в отдельной строке, чтобы четко показать рост работы.
Что такое укрепление здоровья?
Согласно веб-сайту Всемирной организации здравоохранения, укрепление здоровья позволяет людям контролировать свое здоровье различными социальными и экологическими способами, которые «призваны приносить пользу и защищать здоровье и качество жизни отдельных людей путем устранения и предотвращения коренных причин». плохого здоровья, а не просто сосредоточиться на лечении и излечении».
Что такое перекрестное продвижение в маркетинге?
Перекрестное продвижение в маркетинге — это когда один бренд сотрудничает и объединяется с другим брендом для продвижения продуктов друг друга на нескольких маркетинговых платформах. Например, ритейлер J.Crew продает на своем веб-сайте одежду и аксессуары других дизайнеров в рамках маркетинговой акции «Бренды, которые мы любим».
Почему важно получать повышение на работе?
Для некоторых это не так. Если вы полностью довольны своей работой и зарплатой, продвижение по службе может быть для вас неважным. Для тех, кто ищет больше денег или больше ответственности, повышение по службе является решающим шагом в развитии карьеры.
Практический результат
Продвижение по службе может происходить в сфере маркетинга, карьеры, фондового рынка и даже глобальных усилий в области здравоохранения. Термин «продвижение по службе» чаще всего используется на рынке труда для описания повышения должности, обязанностей, заработной платы или всего сразу. Продвижение продуктов используется в маркетинге и бизнесе, а на фондовом рынке продвижение акций используется для увеличения продаж малоизвестных акций.
Продвижение по службе — это вчерашний день — Джули Уинкл Джулиони
Освященная веками традиция определять развитие карьеры исключительно с точки зрения повышения по службе, перемещения и смены титула мертва. То, что живет дальше, — это нереалистичные ожидания от этого устаревшего мышления, оставляющие сотрудников незаинтересованными, менеджеров лишенными прав и возможностей, а организации — в невыгодном положении, поскольку они изо всех сил пытаются удержать таланты.
Плоские организации, выхолощенные иерархии, меняющаяся демографическая ситуация и другие изменения создали рабочие места, в которых доступные продвижения по службе никогда не поспевают за аппетитом сотрудников к росту. Пришло время отказаться от вчерашнего ограниченного взгляда на развитие карьеры и найти способы обеспечить рост, в котором люди и организации нуждаются сегодня.
В Продвижение по службе — это ТАК Вчера , Джули Уинкл Джулиони продемонстрировала, что помимо подъема по корпоративной лестнице есть много других способов, которыми сотрудники хотят расти. Вы получите новый взгляд на развитие благодаря простой в применении многомерной структуре карьеры, основанной на исследованиях. Структура включает семь альтернатив продвижения по службе — вклад, компетентность, связь, уверенность, вызов, удовлетворенность и выбор — все они предлагают мощные способы роста, которые, в отличие от продвижения по службе, полностью находятся под контролем менеджера и сотрудника.
Наполненный практическими советами, почти 100 вопросами, побуждающими к размышлению и продуктивному диалогу, а также действенными инструментами, которые менеджеры могут использовать с сотрудниками, Повышения по службе вчера доказывает, что, когда дело доходит до карьерного роста, никакое продвижение не является проблемой.
com/video/769452470?h=29fa3dda3f» frameborder=»0″ allowfullscreen=»allowfullscreen»>Многомерная структура карьеры
Предоставлено LaRay Gates, Gates Graphics
Многомерная структура карьеры в основе Продвижение по службе — это вчерашний день основан на 10-летних полевых исследованиях. Он предлагает менеджерам и организациям способ пересмотреть развитие карьеры, повышая рост, вовлеченность, удовлетворенность работой и производительность, которые позволят сотрудникам процветать. Узнайте больше о глобальном исследовании, подтверждающем глубокое желание сотрудников расти за пределами традиционного подъема по карьерной лестнице.
Похвала за продвижение по службе — это вчерашний день
«Если вы менеджер, искренне заботящийся о том, чтобы помочь своим сотрудникам добиться успеха, эта книга для вас. Джули Уинкль Джулиони, хорошо понимающая, как на самом деле работают современные организации, показывает вам точные стратегии, которые вы можете использовать, чтобы вовлечь и развить свою команду в полной мере».
Дори Кларк Автор и преподаватель Школы бизнеса Фукуа Университета Дьюка
«Эта книга обязательна к прочтению HR-специалистами и менеджерами в любой отрасли! Продвижение по службе вчерашний день предлагает мощный и проницательный новый взгляд на то, как лидеры могут подходить к развитию карьеры способом, который вдохновляет и мотивирует их сотрудников».
Маршалл Голдсмит, автор бестселлеров New York Times №1 «Триггеры», «Моджо» и «Что привело вас сюда, не приведет вас туда»
«Для менеджеров, желающих поддержать стремление своих команд к росту, эта книга представляет собой кладезь идей, которые помогут сотрудникам увидеть, что карьерный рост выходит за рамки «лестницы». Я очень рекомендую эту книгу и очень хочу начать знакомить вас с семью размеры в моей компании».
Люси ЧаддаСтарший директор TMP Innovation and Learning, Salesforce
«Ваши сотрудники могут не хотеть «играть в игру» или даже «карабкаться по карьерной лестнице», но они также не хотят оставаться позади.