Получить новую профессию в 40 лет: Новая профессия в 40 лет: причины смены, трудности

Содержание

Получение новой профессии после 40 лет, причины, способы

Если человеку уже исполнилось 35 или даже 40 лет, это не значит, что он уже не может открываться чему-то новому, продуктивному и интересному. Часто, становясь профессионалами своего дела, люди по тем или иным причинам «выгорают» на прежнем месте работы. Появляется смутное осознание того, что пришла пора кардинальных перемен. Однако многие чувствуют себя не в своей тарелке, испытывая чувства страха и неуверенности, не позволяющие идти вперёд и развиваться дальше.

  • Смена профессии после 40 лет
  • Как поменять профессию после 40?
  • Переподготовка после 40

Не нужно опускать руки. Мир предоставляет массу возможностей и освоить другую профессию всегда есть возможность, если действительно этого захотеть.

Смена профессии после 40 лет

Это может показаться удивительным, но практическая жизнь полна таких случаев, когда в зрелом возрасте человек меняет не только рабочее место, но и профессиональную сферу.

Раньше жизнь была не такой насыщенной и информационно переполненной, поэтому люди могли спокойно работать на одном месте в течение многих лет. Не секрет, что есть индивиды, привыкшие к размеренному темпу жизни, но сейчас современные технологии выходят уже на такой уровень, что он них не спрятаться нигде.

Вывод один: даже профессионал, работа которого стабильна и комфортна, волей или неволей вынужден постоянно совершенствоваться, повышать свою квалификацию и даже осваивать новые сферы деятельности, поскольку работодатели ценят сотрудников, умеющих работать в режиме многозадачности.

Если сфокусировать внимание на постоянно возникающем желании поскорее сменить род деятельности, можно выделить несколько причин, почему это происходит:

  • человек достигает на прежней работе того уровня, который принято называть «потолком». Он чувствует, что дальше и выше уже идти некуда, поэтому единственный разумный выход — сменить работу или даже профессию;
  • человек хочет достичь более высокого заработка. Отличная мотивация для того, чтобы кардинально изменить и жизнь, и статус. Если сотрудник сумеет освоить новое направление работы, он повысит свой интеллектуальный и профессиональный уровень и станет более востребованным и высокооплачиваемым специалистом;
  • людям надоедает рутинное «хождение на работу» и сидение в одном и том же «болоте». Такая ситуация часто возникает в компаниях, где начальство не мотивирует сотрудников на дальнейшее развитие их компетенций, а предпочитает автоматическое выполнение определённого круга обязанностей;
  • отношения с коллегами по работе становятся слишком напряжёнными и конфликтными. Такое тоже случается и далеко не всегда в конфликтах бывает виноват тот, кто непроизвольно оказывается в их центре. В жизни есть много случаев, когда, казалось бы, неудачник, «затюканный» более успешными и агрессивными конкурентами, принимал решение всё кардинально изменить и получал не только новую профессию, но и успех, и признание на новом рабочем месте;
  • человек понимает, что работа «засасывает». Он хочет вырваться из рутины и больше времени проводить с семьёй или на отдыхе. Прекрасный повод подумать о том, какую новую профессию можно получить и каким образом распорядиться в дальнейшем новыми знаниями.

Не случайно среди современных социологов и психологов бытует мнение о том, что смена работы должна происходить не реже одного раза в течение пяти или семи лет. В противном случае часто наступает полное выгорание, в результате которого специалист останавливается в своём развитии, становится безынициативным и даже может впасть в серьёзное депрессивное состояние, требующее профессиональной помощи.

Как поменять профессию после 40?

Ещё раз следует подчеркнуть, что зрелый возраст — не повод для того, чтобы ставить на себе крест и никуда не двигаться. Именно в период от 30 до 40 лет и немного старше мозг работает продуктивно и интенсивно — так, как он не работал в более молодом возрасте. Это связано с тем, что первоочередная задача молодых людей — набираться опыта. Со временем мышление становится более цепким, накапливаются ценные знания и появляется возможность их улучшить, облагородить и, конечно же, получить новую информацию.

Современные психологи очень любят формулировку «появление новых нейронных связей». Как бы там ни было, но наш мозг развивается постоянно, и если люди перестают его стимулировать, они останавливаются на жизненном пути и не будут успевать за развитием новых технологий и возможностей.

Итак, первый этап, с которым придётся иметь дело — осознание того, что на прежней работе больше делать нечего либо наступила пора кардинально «обновить мозговой контент» с целью стать более востребованным специалистом и выдержать жёсткую конкуренцию. Если после осознания действительности у человека появляются неуверенность и страх, с ними нужно суметь справиться. Особенно тяжело приходится зрелым профессионалам: именно им труднее всего воспринимать что-то новое в случае, если они долгое время занимались одним и тем же.

Решиться на перемены, когда возрастной рубеж «перешагивает» за 40, бывает непросто, но чувство страха, возникающее на первых порах, часто бывает необоснованным. Можно оглянуться вокруг: сколько специалистов в возрасте от 30 до 40 лет регулярно меняют место работы по несколько раз в два, три года и чувствуют себя при этом вполне комфортно. Конечно, речь не идёт об обязательном принятии подобной тактики, особенно если работник отдаёт предпочтение стабильности и комфорту. Тем не менее, справиться с необоснованными страхами человеку поможет принятие того, что он далеко не так одинок в своей ситуации, как думал изначально, а шанс получить новую профессию есть всегда.

Далее следует предпринять конкретные действия. Постепенно должно прийти осознание того, чем хочется заниматься в действительности.

Современная психология располагает эффективными методиками профессиональной ориентации, и если кто-то затрудняется ответить на эти вопросы самостоятельно, специалисты могут оказать реальную помощь в выборе рода деятельности, подходящего для конкретной личности.

Обычно они предлагают пройти ряд тестов, посвящённых профориентации, и на основании их результатов дают рекомендации по поводу сферы возможного трудоустройства.

Переподготовка после 40 лет

Если человек уже знает, чем бы он хотел заниматься в дальнейшем, ему надо определиться с тем, куда пойти учиться. Поступить в университет на второе высшее – один из возможных вариантов, но срок обучения в любом учебном заведении составляет 2, 3 или даже 4 года. Поскольку время не ждёт, а новая работа необходима как можно скорее, лучший способ получить новый диплом — пойти на курсы профессиональной переподготовки (при условии, что за плечами соискателя уже есть законченный ВУЗ или колледж).

Сейчас в нашей стране на государственном уровне официально признана деятельность ряда учебных заведений дополнительного профессионального образования. Например, Современная научно-технологическая академия. Выбор курсов в таких учреждениях очень широк, поэтому среди них любой обязательно найдёт что-то «своё» и получит возможность дальнейшего обучения и развития.

В отличие от обучения в высших учебных заведениях, дополнительное профессиональное образование не предполагает продолжительное обучение. Для овладения практическими навыками в центрах ДПО бывает достаточно обучения сроком несколько месяцев, после чего, имея на руках документы о профпереподготовке, специалист сможет устроиться на работу туда, где требуется конкретный сотрудник.

Рекомендуется искать профессию, которая максимально приближена к тому, чем специалист занимался раньше. Это значительно облегчит процесс обучения. К примеру, не стоит сгоряча «бросаться» в освоение технической специальности, если работник большую часть жизни посвятил гуманитарной сфере и никогда не занимался никакой технической деятельностью.

К примеру, Академия СНТА предлагает широкий выбор образовательных программ по техническим, экономическим и гуманитарным специальностям:

  • Бухгалтерское дело;
  • Кадровое делопроизводство;
  • Педагогика;
  • Государственные закупки;
  • Землеустройство и кадастр;
  • Оценочная деятельность;
  • Транспортная безопасность;
  • Холодильное оборудование;
  • Экологическая безопасность.

Главное — вовремя замечать те возможности, которые в изобилии предоставляет современный окружающий мир, и тогда появляется шанс по достоинству оценить как ресурсы внутри себя, так и стечение внешних обстоятельств наилучшим образом.

Поделиться:

Популярные статьи в категории:

27.08.2019

735625

Как избавиться от мозолей на ногах?

05.06.2019

245115

Польза или вред фиников для организма

08.08.2019

230681

Неприятный запах ног: причины возникновения и способы лечения

29.11.2017

177581

Дешёвые образовательные курсы: Как распознать мошенников?


Как поменять профессию в 40 лет женщине? — 45плюс

Некоторые женщины, достигнув 40-летнего рубежа, осознают, что их профессиональная деятельность не является успешной. Идеальный вариант – изменить профессию, но страх перед изменениями для многих становится главным барьером, препятствующим самореализации. Кардинально поменять свою жизнь в этом возрасте возможно, зачастую это успешный шаг, главное, правильно подойти к его реализации.

Содержание:

  1. Смена профессии в 40 лет женщине: основные причины
  2. Как сменить профессию в 40 лет женщине: основные шаги
  3. Как поменять профессию в 40 лет женщине: делаем выбор
  4. Леди-босс: можно ли построить успешную карьеру

 

Смена профессии в 40 лет женщине: основные причины

Бытует распространенное мнение, что найти работу после 45 лет женщине достаточно сложно. Это становится ключевой причиной, по которой дамы, достигнув этого возраста, стараются не замечать симптомов, которые говорят о нереализованности в профессиональной сфере.


Высокооплачиваемые профессии для женщин: исполнительный директор, фармацевт, адвокат, управленческий аналитик.


 

Запрещенная тема для большинства приводит к психологическому дисбалансу, женщина становится подавленной, раздражительной. Это отражается на ее внешнем виде, взаимоотношениях с коллегами и близкими людьми.

Если работа не приносит удовольствия или денег, значит стоит задуматься о смене профессиональной деятельности.

Когда стоит сменить профессию?

О необходимости перемен в профессиональной сфере говорят следующие симптомы (достаточно одного из них, чтобы задуматься о переменах):

  • Работа не приносит удовольствия. Одна мысль о необходимости идти на работу вызывает раздражение. Отсутствует интерес к профессиональной литературе и получению дополнительных знаний, присутствует постоянный психологический дискомфорт.
  • Чувство нереализованности. Женщина может ощущать себя не на своем месте, приходит понимание, что она не растет профессионально.
  • Постоянный рост обязанностей. Женщина настолько быстро справляется со своими прямыми обязанностями, что ее начинают нагружать дополнительной работой без увеличения вознаграждения за это. Работодатели могут пользоваться сознательностью и ответственностью сотрудницы.
  • Низкая заработная плата. Если недостаточно средств к существованию, оплата труда женщины ниже общерыночной, финансовый вопрос становится ключевым, то следует незамедлительно выбрать новую работу.

 

Как сменить профессию в 40 лет женщине: основные шаги

Несмотря на стереотипы и страхи, поменять профессию после 40 лет женщине можно. Для этого нужно совершить всего несколько шагов:

  • Осознание. Чтобы что-то изменить в жизни, нужно честно себе признаться в том, что нынешняя деятельность не подходит вам. Психологически это шаг достаточно тяжелый, ведь любому человеку свойственно сопротивление изменениям. Чтобы дальнейшие этапы были успешными, важно отбросить страх и приступить к реализации намеченных планов.
  • Составление перечня знаний и навыков. К этому списку следует подойти реалистично и ответственно. Он поможет определиться с возможным направлением профессии в будущем.
  • Сделать выбор. Для этого можно составить перечень известных профессий, отбросить те, которые не подходят по возрасту, знаниям, которыми страшно заняться. Из оставшихся определять наиболее перспективные. Также можно обратиться к специалистам по профориентации.

 


Освоить новую профессию женщине помогут образовательные курсы. Можно выбрать смежное с нынешней работой направление, чтобы быстро достичь высокого уровня.


 

Как поменять профессию в 40 лет женщине: делаем выбор

Вариантов смены профессиональной деятельности достаточно много. Вы можете выбрать один из двух доступных вариантов: смежные или кардинальны изменения. Первые больше подойдут тем, кто боится или не хочет менять направление. В этом случае достаточно пройти специализированные курсы. Они помогут расширить базу знаний, позволят получить соответствующий сертификат. Это ценится работодателями, да и присутствующий опыт пригодится.

Чтобы выбрать новую профессию, цените свои возможности и желания. Составьте список, чем бы хотелось заниматься.

Чем заняться при кардинальных изменениях?

Если вы решили, что лучшее для вас – полностью изменить род деятельности, то стоит хорошо подумать, чем интересно заниматься, сопоставить это с собственными возможностями, навыками, знаниями. В некоторых случаях поможет получение второго образования. Но нужно понимать, что на это нужны время и денежные средства.

Вариантами при поиске работы являются:

  • Освоение мужских профессий. Такое деление является весьма условным. Здесь есть ряд интересных видов деятельности, например, инструктор по вождению или работа в службе такси.
  • Удаленная работа в интернет. Ее преимуществами является возможность попробовать свои силы без необходимости мгновенного увольнения (особенно хорош вариант для беременной женщины). Сейчас в сети большое количество предложений, которые могут заинтересовать женщину. В большинстве случаев возраст вообще не имеет значения.
  • Освоение новых направлений. Многие компании предпочитают брать сотрудников без опыта работы, проводя обучение самостоятельно. Такой вариант подойдет многим женщинам после 40-45 лет.
  • Переквалификация (к примеру, в маникюршу). Для этого можно пройти обучающие курсы. Эти вложения быстро окупятся, сегодня это крайне востребованная профессия.
  • Открытие собственного дела. Вариантов, чем заняться, достаточное количество, это зависит от знаний, навыков, таланта. Например, можно открыть образовательные курсы для детей или взрослых, выполнять выпекание тортов на заказ, продавать изделия ручной работы и прочее.

 


Отличный вариант поменять профессию – превратить хобби в собственный бизнес.


 

Женщин после 40 лет ценят работодатели, предлагая им хорошие варианты должностей и профессий.

Леди-босс: можно ли построить успешную карьеру

Некоторые женщины боятся менять профессию после 40, так как не уверены, что смогут достичь в ней каких-либо высот. А в этом возрасте хочется не просто работать и зарабатывать, а иметь определенный статус. Психологи отмечают, что у женщин больше шансов добиться успеха на профессиональном поприще после 45 лет, чем у мужчин. Для этого есть несколько причин:

  • Наличие опыта. В этом возрасте соискательница имеет значительный опыт работы, знает различные стороны деятельности, что может быть полезным в смежных профессиях.
  • Ответственность. Женщины более ответственны, они хорошие исполнители, им можно доверить практически любую работу. Это качество высоко ценится работодателями.
  • Терпеливость и усидчивость. Женщины не бросают дело на полпути, они доводят его до конца, даже если в процессе возникают различные сложности.

 

Взрослые дети также дополнительный аргумент в пользу сорокалетних, они намного реже отлучаются и берут больничный. Но для этого нужно регулярно следить за своим здоровьем, посещать врачей для осмотров. Записаться на прием к специалисту или получить профильную бесплатную консультацию можно здесь http://45плюс. рф/registration/.

Рекомендованное видео:

Дата публилкации: 17 Января 2018

30021 0 0

ИНТЕРАКТИВ

Пройдите тестирование!

Для женщин крайне важно знать все о своем здоровье — особенно для первичной самодиагностики. Данный экспресс-тест позволит лучше прислушаться к состоянию вашего организма и не пропустить важные сигналы, чтобы понять необходимо ли вам обратиться к специалисту и записаться на прием.

  • 16 Ноября 2020 Формируем полезные привычки Вы наверняка много раз слышали о том, что здоровое питание имеет массу преимуществ: улучшает самочувствие, настроение, может служить профилактикой различных заболеваний. Ну и, конечно, помогает не набрать лишний вес. Средиземноморская диета считается одной из самых полезных для здоровья женщины в период менопаузы, в том числе потому, что она помогает держать вес под контролем. Рассказываем, как. 44356 0 0

  • 9 Ноября 2020 Все, что нужно знать о сахарном диабете Во всем мире живет около 425 миллионов человек с сахарным диабетом, и это число постепенно увеличивается. Риск развития сахарного диабета 2-го типа повышается с возрастом. Считается, что у женщин это может быть связано с вступлением в климактерический период. Диабет 2-го типа составляет до 95% всех случаев заболеваний диабетом у женщин старше 50 лет. 43321 0 0

  • 2 Ноября 2020 Климакс и нарушения мочеиспускания Расстройства мочеиспускания — это актуальная проблема у женщин в период менопаузы. Нарушения мочеиспускания, прежде всего недержание мочи, значительно снижают качество жизни и могут стать причиной проблем в семейной жизни, на работе, привести к депрессии и социальной изоляции. Давайте разберемся, с какими проблемами в этой сфере может столкнуться женщина и как с ними справиться. 48505 1 0

Смотреть все статьи

Смена карьеры в 40 лет

Сменить карьеру в 40 лет никогда не бывает легко. Отказ от своей нынешней карьеры может показаться огромным риском, поскольку вы отказываетесь от того, что знаете, ради чего-то нового. Но правильный совет по смене карьеры в 40 лет может облегчить этот переход. Если вы найдете профессию, которая подходит именно вам, это может стать волнующим путешествием, которое изменит вашу жизнь.

Если вы хотите сменить профессию в 40 лет, то это руководство поможет вам добиться успеха. Мы подробно расскажем о типах вакансий, которые вы можете искать, когда стоит подумать об уходе с текущей должности и о том, как изменить свою карьеру в 40 лет без образования.

Найдите подходящий учебный лагерь

  • Career Karma подберет для вас лучшие технологические учебные курсы
  • Доступ к эксклюзивным стипендиям и подготовительным курсам

Выберите интересующий вас вопрос
Разработка программного обеспеченияДизайнОбработка и анализ данныхАналитика данныхUX-дизайнКибербезопасностьИмя

Фамилия

Электронная почта

Номер телефона

Продолжая, вы соглашаетесь с нашими Условиями обслуживания и Политикой конфиденциальности, а также соглашаетесь получать предложения и возможности от Career Karma по телефону, текстовым сообщениям и электронной почте.

Зачем начинать новую карьеру в 40 лет?

Надежда на лучший баланс между работой и личной жизнью, более высокая заработная плата или более успешная карьера — вот наиболее распространенные причины, по которым люди меняют работу в 40 лет. Вы также можете оставить свою текущую должность, чтобы заняться любимым делом или расширить свой профессиональный набор навыков. Многие люди также понимают, что они просто выбрали не ту профессию.

После пандемии 22 процента работников в США задумались о карьерном повороте, причем большинство из них — миллениалы. Около 21 процента были в возрасте от 40 до 49 лет.. В целом средний возраст людей, меняющих профессию, составляет 39 лет.

Признаки того, что вам нужно сменить работу в 40 лет

Как узнать, что пора задуматься о смене карьеры? Ниже мы перечислим наиболее распространенные признаки, на которые следует обратить внимание.

  • Воскресные страшилки. Тревога и страх, которые вы испытываете воскресным вечером, когда думаете о предстоящей рабочей неделе.
  • Мечтать. Вы часто мечтаете о новой работе.
  • Стресс. Стресс на работе влияет на здоровье, утомляет и снижает производительность.
  • Заработная плата. Ваш доход не компенсирует вашу неудовлетворенность карьерой.
  • Нет будущего. Вы не видите будущего в своей нынешней карьере.

Как изменить карьеру в 40 лет

Вам нужен план, чтобы изменить свою карьеру в 40 лет. Это не быстрый и не легкий переход, но надлежащее планирование поможет предотвратить неприятный результат. Читайте дальше и следуйте нашему пошаговому руководству о том, как сменить работу в 40 лет. 

Шаг 1. Определите свою новую профессию

Когда вы почувствуете, что готовы сменить профессию, пора определиться с новой профессией. Лучше всего начать с самооценки. Выясните, что вам не нравилось в вашей прежней карьере, и попытайтесь определить, почему вы ищете новую. Затем проведите обширное исследование, чтобы определить, какой путь лучше всего подходит вам.

Вы должны оценить потребности в обучении, перспективы трудоустройства и среднюю или медианную заработную плату для вашей новой карьеры. После того, как вы определили, что хотите сделать, пришло время начать подготовку.

Шаг 2: Подготовьте свои финансы

Часто смена карьеры требует много времени, денег и эмоциональных вложений. У вас должно быть достаточно денег, чтобы покрыть расходы на проживание во время обучения и поиска работы. Это может быть так же просто, как создание сберегательного счета и ужесточение вашего бюджета.

Если у вас есть партнер, который работает, он может увеличить свой рабочий день, чтобы помочь с финансовым бременем и дать вам время найти подходящую карьеру. Возможно, вам придется отказаться от отпуска и сократить необоснованные расходы, чтобы пережить этот переходный период. Но если вы планируете заранее и подготовите свои финансы, у вас не возникнет никаких трудностей.

Шаг 3. Приобретение новых навыков

Подготовка к новой карьере может потребовать дополнительного обучения и переквалификации. Для 40-летнего человека идея вернуться в колледж и начать все сначала может быть неприятной. Но вы можете выбрать нетрадиционный путь обучения, такой как профессиональное обучение, профессиональные школы или учебные курсы по кодированию, которые проходят быстрее.

Кроме того, вы должны быть готовы работать и проявлять самоотверженность. Завершение проектов, программ стажировок или онлайн-курсов — отличный способ отточить свои навыки, получить качественный отраслевой опыт и расширить свое портфолио.

Шаг 4: Сеть

Работа в сети — ключ к новой карьере. Вы должны создать новую сеть людей, которые могут помочь вам в вашем путешествии. Кроме того, хорошая сеть будет играть важную роль в процессе поиска работы.

Используйте свою недавнюю смену карьеры как способ наладить контакт с новыми людьми. Затем вы можете расширить свою сеть, включив в нее наставников, отраслевых экспертов и других специалистов, способных изменить вашу карьеру. Лучший способ сделать это — посещать сетевые мероприятия, присоединяться к профессиональным профессиям или заниматься волонтерской работой.

Шаг 5: Перестройте свое резюме

Конечной целью смены профессии является получение работы, соответствующей вашему новому карьерному пути. Теперь, когда вы завершили обучение и готовы начать новую карьеру, пришло время обновить свое резюме. Поскольку вы меняете профессию, лучше всего составить функциональное резюме, а не хронологическое.

В то время как хронологическое резюме подробно описывает ваш опыт работы в упорядоченном порядке, функциональное резюме больше фокусируется на ваших навыках и на том, как вы улучшили и использовали их на протяжении многих лет. Ваше резюме должно также включать резюме профиля, контактную информацию и опыт работы.

Как сменить работу в 40 лет, не имея диплома

Если у вас нет диплома, не волнуйтесь, у вас есть еще много вариантов. Например, учебные курсы по кодированию переучивают людей для мира технологий и помогают им получить высокооплачиваемую работу. Следующие советы покажут вам, как сменить профессию в 40 лет без образования.

  • Подчеркните свои сильные и слабые стороны и развивайте полезные навыки.
  • Выберите профессию, которая позволит вам учиться на рабочем месте.
  • Пройдите необходимое обучение с помощью бесплатных онлайн-ресурсов, учебных курсов по кодированию или профессиональных программ, для которых не требуется высшее образование.
  • Получите опыт работы благодаря стажировкам, волонтерству и проектам.
  • Составьте свое резюме на основе своих навыков и адаптируйте их к работе, на которую вы претендуете.

Лучшие карьеры для перехода в 40 лет

Высокооплачиваемая работа, которая отлично подходит для смены карьеры: подробный взгляд

Карьерный коуч может помочь вам найти новую цель в карьере.

Разработка программного обеспечения

Инженеры-программисты — это ИТ-специалисты, которые применяют принципы и концепции инженерии к разработке программного обеспечения. Это отличный вариант для смены карьеры, потому что вы можете стать инженером-программистом за шесть месяцев или год, посетив учебный лагерь или курс по программированию.

Вскоре вы овладеете жизненно важными техническими и социальными навыками и начнете искать работу в качестве инженера-программиста. Работодатели часто сосредотачиваются на программировании, решении проблем и коммуникативных навыках при приеме на работу.

Управление проектами

Руководители проектов наблюдают за повседневным выполнением проекта. Они планируют выполнение проектов в рамках установленных бюджетов и сроков. Они планируют задачи для различных членов команды и обеспечивают качественное и своевременное выполнение всех задач.

Чтобы преуспеть в этой карьере, вы должны обладать отличными лидерскими, организационными, коммуникативными и критическими навыками мышления. Хотя вам не нужно высшее образование, вы должны получить соответствующую подготовку и соответствующие сертификаты по управлению проектами. Вы также можете продолжить свою карьеру в области управления проектами в различных отраслях, что идеально подходит для смены карьеры.

Менеджер по персоналу

Менеджеры по персоналу обычно несут ответственность за наем, компенсацию и увольнение сотрудников. Они следят за тем, чтобы все сотрудники соблюдали политику компании. Есть несколько способов приобрести адекватную подготовку.

Хотя вы можете получить высшее образование в области управления персоналом, доступно множество онлайн-курсов, которые подготовят вас к многообещающей карьере в сфере управления персоналом. Получение соответствующих сертификатов и развитие навыков межличностного общения являются жизненно важными требованиями для кадровых должностей.

Веб-разработка

Веб-разработчики используют языки программирования для создания функциональных и удобных веб-сайтов. Как и во многих других технических профессиях, вы можете продолжить свое обучение с помощью нетрадиционных путей обучения. Следовательно, вы, скорее всего, получите работу, если у вас есть сильное портфолио и соответствующие сертификаты. Более 36% веб-разработчиков в возрасте 40 лет и старше идеально подходят для смены карьеры в среднем возрасте.

Если у вас есть склонность к творчеству и решению проблем, эта карьера может подойти вам. В зависимости от ваших предпочтений, вы можете выбрать фриланс, устроиться на работу на полный рабочий день или создать собственную компанию по веб-разработке.

Цифровой маркетинг

Специалисты по цифровому маркетингу продвигают товары и услуги через цифровые каналы, включая социальные сети, электронную почту и блоги. Создание успешной карьеры в цифровом маркетинге потребует от вас овладения соответствующими навыками в области SEO-маркетинга, рекламы с оплатой за клик и контент-маркетинга.

«Карма карьеры вошла в мою жизнь, когда я больше всего в ней нуждалась, и быстро помогла мне попасть на буткемп. Через два месяца после выпуска я нашла работу своей мечты, которая соответствовала моим ценностям и целям в жизни!»

Венера, инженер-программист в Rockbot

Эта карьера рассчитана на будущее, всегда востребована и часто позволяет вам работать удаленно. Хотя предварительных квалификаций нет, вы можете учиться на многочисленных курсах и программах, доступных в Интернете. После обучения вы можете стать предпринимателем или устроиться на работу в команду цифрового маркетинга.

Слишком поздно менять карьеру в 40 лет?

Нет, в 40 лет еще не поздно сменить профессию. В 40 лет есть множество вариантов карьеры, если вы готовы работать и составлять планы. Однако это будет непросто. Начинать сначала, неуверенность в поиске новой работы и освоении совершенно нового набора навыков — вот некоторые из проблем, с которыми вы столкнетесь.

Люди часто думают, что в 40 лет существует возрастная дискриминация. Это неправда. Смена карьеры в 40 лет дает вам преимущество. У вас есть опыт, сильная сеть, несколько навыков межличностного общения и передаваемые навыки. Помните, никогда не поздно достичь карьерного счастья.

Смена карьеры в 40 лет Часто задаваемые вопросы

На какую работу в сфере технологий я могу перейти без образования в 40 лет?

Карьера в сфере технологий не требует высшего образования. Поэтому для вас доступно множество вариантов. Они включают в себя веб-разработку, анализ данных, сетевую инженерию, аналитику кибербезопасности, дизайн пользовательского интерфейса/UX, разработку DevOps, сетевую инженерию и управление продуктами.

Как мне подготовиться к смене карьеры в 40 лет?

Вы должны накопить достаточно денег, чтобы покрыть время, потраченное на обучение и поиск новой работы. Вы должны провести исследование, выбрать путь обучения и морально подготовиться, пройдя бесплатные подготовительные курсы. Наконец, вы должны развеять все страхи и сохранять позитивный настрой.

На какие пути предпринимательской карьеры я могу перейти в 40 лет?

Если вы хотите начать предпринимательскую карьеру, у вас есть множество вариантов. К ним относятся планирование мероприятий, брокер по недвижимости, продажи, написание и корректура, финансовый консультант и многое другое. Некоторые другие варианты, связанные с ИТ, включают веб-разработку, дизайн пользовательского интерфейса / UX и аналитику кибербезопасности, среди многих других.

Получу ли я работу после смены профессии в 40 лет?

Изменение карьеры в 40 лет не останавливает и не ограничивает ваши шансы получить работу. Это дает вам преимущество благодаря вашему опыту, профессиональному опыту и уже налаженной сети контактов. Как и любой другой возрастной группе, вам нужен стратегический план поиска работы, сильное резюме и отличные навыки прохождения собеседований.

Начать карьеру в сфере технологий после 40 лет? Советы, как сориентироваться во всем этом

«Не поздно ли мне сменить профессию в сфере технологий после 40, 50 или даже 60 лет?» Этот вопрос мы постоянно слышим в Skillcrush от людей всех возрастов. Короткий ответ: независимо от вашего возраста, у вас еще есть время начать полноценную и прибыльную карьеру в сфере технологий.

Как человек, который переключился на технологии, когда мне было около 40, я полностью это понимаю. Беспокойство о возвращении на круги своя в карьере, незнание того, как пробиться в новую область, найти время и деньги, чтобы освоить необходимые навыки, неуверенность в себе, а также столкнуться с дискриминацией по возрасту — все это обоснованные страхи, которые могут остановить ты еще до того, как начнешь.

Я до сих пор помню, как меня пугала идея проникнуть в совершенно новую отрасль в более позднем возрасте и позже, чем это казалось стандартом для технологий. Тем не менее, это лучшее карьерное решение, которое я когда-либо принимал. Как операционный менеджер в Skillcrush, у меня есть работа, которую я люблю, и я рад продолжать делать это в течение многих лет. И я абсолютно не один!

Конечно, предвзятость реальна. Во многих странах действуют законы против эйджизма, в том числе в США (где законы против эйджизма различаются в зависимости от штата). Хотя это не означает, что компании всегда следуют им. Дискриминация любого рода несправедлива, и давно пора, чтобы технологии стали более доступными для людей из всех слоев общества.

📌 По теме: О том, как быть единственными цветными женщинами в мире технологий

В этой статье я делюсь своим советом по навигации в среде, которая воспринимается как «молодая индустрия». Я говорю о своем собственном опыте, моих беседах с рекрутерами, которые специализируются на трудоустройстве людей, меняющих профессию, и на отзывах студентов Skillcrush, которые изменили свою карьеру в среднем возрасте.

Я сосредоточен на том, чтобы заняться технологиями после 40 лет, потому что это был мой опыт, однако настоящий секрет в том, что НЕТ возраста, в котором было бы слишком поздно для вас, чтобы заняться технологиями. Билл Гейтс, возможно, изучал программирование в средней школе, но это лишь один из многих путей в мир технологий.

Содержание

  • Как я начал заниматься технологиями после 40 лет
  • Преимущества начала технической карьеры в 40 лет и старше
  • Проблемы перехода к карьере в сфере технологий в возрасте 40–50 лет
  • Советы по смене карьеры в сфере технологий старше 40 лет

Как я начал заниматься технологиями после 40 лет

Потребовалось почти 20 лет, чтобы понять, что технологии — это мое место. Но как только я это сделал, я перешел от своего первого курса программирования к моей первой работе в области технологий за несколько месяцев!

У меня есть степень бакалавра и магистра в области русского языка и бизнеса, но я начал свою карьеру без какой-либо цели, кроме желания работать за границей. У меня была международная работа в службе поддержки клиентов в сфере грузовой логистики, которая мне не подходила. После этого я провел более десяти лет, пытаясь заставить это работать внештатным преподавателем корпоративного языка, прежде чем понял, что это тоже не для меня.

Две карьеры в карьере и 43 года, я потерял надежду — пока не вспомнил о некоторых вещах, которыми мне нравилось заниматься в свободное время. Мне нравилось: создавать онлайн-контент для своих танцевальных коллективов, пробовать новые приложения и программы и решать проблемы с компьютером и телефоном моих друзей. Так что казалось, что технология может быть на моем карьерном пути.

Я зарегистрировался на онлайн-курс HTML и CSS (через Skillcrush!), и через несколько дней начал создавать сайт-портфолио. Через несколько недель я создал простой сайт для детского сада, где работал мой друг.

Работая фрилансером, я продолжал изучать технические навыки, а также тратил много времени на налаживание отношений. Я начал следить за учетными записями в Твиттере, слушать подкасты и посещать технические встречи, чтобы узнать больше об отрасли. Это было ключевым моментом, потому что благодаря всему этому опыту я понял, что карьера веб-разработчика может мне не подойти.

К счастью, я узнал, что программирование — не единственный вариант карьеры в технике. Я начал говорить с людьми о том, как я могу совместить свой опыт работы в сфере поддержки клиентов и образование с моими техническими ноу-хау, и вскоре мне поступило предложение присоединиться к Skillcrush в качестве менеджера по поддержке клиентов. Примерно через три года я перешел на свою нынешнюю должность операционного менеджера.

Ваш путь может (и, скорее всего, будет) совершенно отличаться от моего, но я хочу показать, что вы действительно можете переключиться на совершенно не связанную с этим область и в конечном итоге работать в сфере технологий за короткий промежуток времени. И даже если, как и я, вы не станете программистом и/или дизайнером весь день, технология все равно может стать для вас новой карьерой.
(наверх)

Преимущества начала карьеры в области технологий после 40 лет

Прежде чем мы поговорим о проблемах, связанных с работой в сфере технологий в возрасте 40 лет (или позже), давайте рассмотрим преимущества, которые может дать вам смена карьеры.

Карьера в сфере технологий предоставляет варианты

Может показаться, что по мере того, как вы становитесь старше, количество вариантов смены карьеры в среднем возрасте становится все меньше и меньше. Но, повышая квалификацию в области технологий, вы можете открыть дверь во многие компании и высокооплачиваемые должности как на технологической сцене, так и за ее пределами.

Генеральный директор Skillcrush Адда Бирнир говорит: «Существует официальная технологическая отрасль, а также технология внутри каждой отрасли. В мире нет ни одной компании, которая не могла бы в той или иной мере извлечь выгоду из большей цифровой смекалки и цифровой грамотности».

По данным Ассоциации индустрии вычислительных технологий, только в 2021 году было открыто 3,6 миллиона вакансий в сфере технологий.

Чтобы начать работать в сфере технологий, нужно не только стать дизайнером или разработчиком. Вы можете использовать технические навыки во всех видах работы, таких как маркетинг, управление социальными сетями, управление проектами, управление продуктами, создание контента, поддержка клиентов (где я начинал в сфере технологий) и многое другое.

Помимо этого, технология — это отрасль, поддерживающая работу за пределами традиционного офиса. Как Адда сказала о своем собственном опыте работы фрилансером в сфере технологий:

«Есть способы заработать деньги, не требующие постоянной работы в компании. В каждой ситуации есть свои плюсы и минусы, но работа фрилансером может быть отличным способом сориентироваться в некоторых вещах, которые, честно говоря, вы не можете контролировать. Есть также великая сила в том, чтобы научиться зарабатывать на жизнь, не полагаясь на одного работодателя».

Помимо фриланса и самозанятости, многие люди в сфере технологий имеют долгосрочную работу с полной или частичной занятостью. Другие предпочитают контрактные позиции с большей гибкостью. Технология также является отличной сферой карьеры для тех, кто любит удаленную работу и увеличенный баланс между работой и личной жизнью, который она обеспечивает.

Вы можете увеличить свою зарплату и улучшить гарантии занятости

Финансовые трудности могут быть выше, чем в 20 лет, по сравнению с 40-летним или 50-летним возрастом. В этом случае вы, вероятно, не захотите тратить годы на низкооплачиваемую работу только для того, чтобы оплачивать свои взносы в новой отрасли. К счастью, зарплаты технических специалистов высоки по всем направлениям, даже для многих должностей начального уровня.
Вот несколько средних зарплат, чтобы дать вам представление:

💲 Визуальный дизайнер 72 000 долларов
💲 Разработчик WordPress 76 000 $
💲 UX-дизайнер 100 000 долларов
💲 Front-end разработчик 108 000 долларов
💲 Разработчик Python 119 000 долларов

(Источники данных: Indeed и Glassdoor)

В будущем появятся сотни тысяч новых технических вакансий. Исследование Бюро статистики труда США показывает, что занятость в сфере высоких технологий растет на 13% с 2020 по 2030 год, что намного быстрее, чем в среднем по всем профессиям. «Эти профессии, по прогнозам, добавят около 667 600 новых рабочих мест» (Бюро статистики труда США). А технические роли доступны даже во время экономических спадов (как сейчас, во время кризиса COVID-19).

Вы можете (наконец-то) получать удовольствие от работы

Если вы похожи на меня, работа в сфере технологий может стать для вас способом наконец обрести карьерное счастье. Большая часть того, почему я знал, что моя работа в Skillcrush подходит мне, заключалась в том, что я мог работать удаленно с первого дня, поэтому я мог продолжать жить в том месте, которое я люблю.

Вы можете подумать о том, чтобы переключиться на технологии, потому что вам нужно больше гарантий работы или вы хотите заниматься более интересной и творческой работой. Или, может быть, вы хотите иметь работу, которая также позволяет вам служить более высокой цели.

Хотя мы можем найти подобную работу и в других отраслях, технологии действительно предлагают множество вариантов разнообразной и гибкой работы, поэтому получение работы в сфере технологий может стать «последним» моментом для будущих смен карьеры.

Источник:
Переполнение стека

Статистика показывает, что удовлетворенность работой в отрасли часто высока. Опрос разработчиков Stack Overflow за 2020 год показал, что 83% разработчиков довольны своей работой, а в рейтинге Glassdoor «50 лучших рабочих мест в Америке на 2020 год» шесть технических вакансий вошли в десятку лучших среди всех рабочих мест с точки зрения удовлетворенности работой, средней зарплаты и количества открытых вакансий. рабочие места.

Источник: Glassdoor
(наверх)

Трудности перехода к технической карьере в возрасте 40–50 лет

Какой бы успешной ни была моя нынешняя карьера в сфере технологий, я признаю, что впереди были некоторые трудности. Ниже приведены некоторые из конкретных проблем, с которыми я столкнулся при переходе на технологии.

Если вы столкнулись с какой-либо из этих проблем, знайте, что это серьезная проблема, а также то, что вы можете ее решить.

Страх начать все сначала

Для смены карьеры в возрасте 40 или 50 лет, или вообще в любой другой момент может показаться, что вам придется начинать с самого начала снова. Как будто вы должны выбросить все свое образование и как последние 20 или более лет, потраченных на работу в других областях, были пустой тратой времени.

Но на самом деле вы не начинаете сначала. Вы можете использовать многие передаваемые навыки и сильные стороны, которые вы накопили в прошлом в сфере технологий — в совокупности они сделают вас уникальным кандидатом. Фактически, запечатление вашего опыта работы и личной истории в вашей профессиональной онлайн-идентификации может помочь вам выделиться из толпы кандидатов на работу и запомниться работодателям.

Выяснить, с чего начать

Иногда не страх мешает вам покинуть свое текущее положение и выйти за пределы зоны комфорта. Легко избежать действий, потому что вы просто не знаете, что делать.

Важно помнить, что ничего не произойдет, пока вы не начнете. Даже если вы не знаете, где вы хотите оказаться — , как вы можете, если вы новичок в этой области? — знакомство с фундаментальными навыками, такими как HTML и CSS, откроет вам дверь, чтобы понять, каковы ваши следующие шаги, и повысит вашу уверенность в себе.

Как найти время и деньги, чтобы изменить карьеру после 40 лет

Исследование Совета Федеральной резервной системы показало, что больше людей в возрасте 40 лет сообщают о финансовом стрессе, чем любая другая группа.

Время тоже может быть дефицитным ресурсом, особенно если вы работаете и заботитесь о детях или взрослых.
Нехватка времени и денег — это вызов, но это не препятствие для смены карьеры. Существуют доступные онлайн-курсы для самостоятельного обучения, а также вы можете быстро окупить свои инвестиции с помощью внештатных проектов.

Как справиться с синдромом самозванца

Когда я спросил студентов Skillcrush в возрасте от 40 до 50 лет о самой большой проблеме при смене карьеры и поиске работы, синдром самозванца оказался в верхней части списка. Синдром самозванца — это когда вы сомневаетесь, что способны что-то сделать, даже если у вас есть для этого квалификация. А иногда это проявляется как голос, который говорит вам, что никто не поверит, что вы можете чего-то добиться, даже если вы знаете, что можете.

Вы можете испытывать синдром самозванца по многим причинам, но изменения в вашей работе могут легко заставить вас чувствовать себя неадекватно. Наша идентичность во многом основывается на нашей работе и нашем успехе; и это имеет смысл.

Лицом к лицу с эйджизмом

Важно отметить, что дискриминация по возрасту может произойти в любой момент вашей карьеры — в 20 лет вам могут сказать, что вы слишком молоды для продвижения по службе, а в 40, 50 или 60 лет вы вам сказали, что вы слишком стары для новой роли.

Какие бы стереотипы ни существовали, возраст не определяет, будет человек хорошо работать или нет. Фактически, исследования показали, что некоторые навыки, такие как память, речь, способность принимать решения, а также социальные и эмоциональные навыки, могут становиться еще сильнее по мере того, как мы становимся старше.

Дискриминация по возрасту — это то, с чем мы не должны сталкиваться, но это реальность и одна из многих разновидностей дискриминации, преследующих технологическую индустрию. К счастью, есть способы избежать предвзятости при поиске работы (подробнее об этом ниже!)

(наверх)

Советы по смене карьеры в сфере технологий старше 40 лет

1. Не беспокойтесь о возвращении в школу для получения степени

Важно отметить, что вам не потребуется дорогостоящее 4-летнее образование, чтобы получить квалификацию для работы в сфере технологий. Степень в области компьютерных наук не является обязательной, что делает технологии отличной областью для начала работы после 40 лет.0003

Вместо этого вы можете учиться на онлайн- или очных занятиях, развивать свои навыки и получать опыт, участвуя в техническом сообществе. Портфолио, резюме, профиль на LinkedIn и отличное собеседование помогут вам получить работу в сфере технологий — не требуется каких-либо выдающихся степеней или десятилетий опыта.

2. Используйте свой опыт (это не было пустой тратой времени!)

Когда я разговариваю со студентами Skillcrush в возрасте от 40 лет и старше, которые хотят сменить карьеру, я слышу, как они повторяют, что они «потратили впустую» десятилетия в прежней карьере, которая не имеет отношения к их нынешним поискам.

Но не стоит так быстро отбрасывать свое прошлое.

Мишель Хейворд, основатель PositiveHire, отмечает, что даже когда вы меняете профессию, ваш прошлый опыт остается в силе. «Хотя у человека нет опыта работы в сфере технологий, его предыдущий опыт имеет ценность», — говорит она. «Многим женщинам это трудно понять, особенно для создания своего ценностного предложения». По словам Хейворд, даже женщинам, которые работали инженерами, трудно оценить свой опыт работы.

Независимо от того, чем вы занимались раньше или как вы себя идентифицируете, вы можете показать, насколько ваша история работы (и жизни) актуальна и полезна в сфере технологий. Важная часть — научиться формулировать свой прошлый опыт.

3. Воспользуйтесь существующей сетью контактов, чтобы найти возможности

Еще одним преимуществом 40-летнего возраста является знакомство с большим количеством людей на протяжении многих лет. Хотя вы можете думать о бывших коллегах или руководителях только как о части вашей профессиональной сети, поскольку технологии в наши дни повсюду, любой, кого вы знаете, может быть вашим связующим звеном для смены карьеры.

Например, я был всего несколько недель в моем первом классе Skillcrush, когда друг порекомендовал мне моего самого первого клиента. Ваша связь может быть членом семьи, соседом, выпускником вашего колледжа, продавцом в вашем любимом магазине или кем-то, с кем вы общались в онлайн-группе по интересам.

4. Ищите компании, поддерживающие всех сотрудников

В идеальном мире все компании были бы безопасными и поддерживали профессионалов всех возрастов, полов, национальностей и т. д. Но «часть подачи заявки на работу в настоящее время, к сожалению, заключается в оценке компаний за то, насколько они инклюзивны», — говорит Адда.

📌 По теме: Как узнать, поддерживает ли компания (на самом деле) цветных женщин

Если вы хотите сменить работодателя, ищите компании, которые относятся к сотрудникам справедливо, поддерживают разнообразие и имеют миссию, с которой вы можете согласиться. Вот несколько способов сделать это:

Использование инклюзивных досок объявлений о вакансиях

По словам специалиста по цифровым медиа Skillcrush Алеи Уокер, один из способов выбрать компании с миссией, ценностями и политиками, которые вы поддерживаете, — это использовать разнообразные доски объявлений о вакансиях, такие как PowerToFly или Tech Ladies. 📌 Связанный: О том, чтобы быть единственными цветными женщинами в комнате в Tech

Ищите красные флажки и доказательства инклюзивности

Кроме того, следите за предупреждающими признаками того, что компания может страдать от возрастной предвзятости. Обращайте внимание на такие термины, как «цифровой абориген» и «недавний выпускник» — оба понятия используются для дискриминации соискателей старшего возраста. Подумайте дважды, если онлайн-заявка требует указать дату рождения или дату окончания учебы. И будьте осторожны с вопросами, используемыми для дискриминации по возрасту, такими как вопросы о вашей ситуации по уходу или пенсионных планах. Помимо самого списка вакансий, изучите информацию о компании. Посмотрите их сайт и социальные сети. О чем они говорят (или не говорят) на своей странице «О нас»? Разнообразны ли фотографии сотрудников? Являются ли изображения и ссылки на их корпоративную культуру инклюзивными? Публикуют ли они отчет о разнообразии и включении или другой контент по этим вопросам?

Посмотрите на существующих сотрудников компании

Еще один способ проверить компанию на предмет поддержки сотрудников всех возрастов — найти информацию о людях, работающих в компании, и их карьере. (Эту информацию можно найти на веб-сайте компании или с помощью поиска в LinkedIn.) Ищите истории таких людей, которые изменили свою карьеру, и доказательства возможностей для развития. Если некоторые сотрудники в прошлом занимали несколько ролей или карьер или занимали разные должности в компании на протяжении многих лет, это хороший показатель того, что компания поддерживает смену карьеры и внутреннее продвижение. Спросите о возрастном разнообразии, если у вас есть связи в компании, или подтвердите собеседование. Если вам удобно, вы даже можете спросить, являются ли люди, с которыми вы встречаетесь, представителями компании в целом.

Подумайте об оплате и льготах

Взгляните на заработную плату и льготы через призму эйджизма. Компания может поделиться с кандидатами конкретной заработной платой или общей информацией об уровне заработной платы, которая должна основываться на навыках, независимо от возраста сотрудников. Преимущества для разных жизненных этапов являются хорошим показателем того, что компания также включает всех возрастов. Например:

  • Пособия по уходу за иждивенцами, не ограничиваясь детьми
  • Отпуск, не ограниченный семейными обстоятельствами
  • Сильные пенсионные пособия
  • Гибкий рабочий график, время и местоположение

5.

Начните с чего-нибудь и разберитесь в процессе

Легко впасть в паралич принятия решений, выясняя, к какой технической работе вы стремитесь. Но имейте в виду, что практически невозможно с уверенностью сказать, какую работу вы хотите выполнять, прежде чем вы хотя бы намочили ноги.

Вместо этого сосредоточьтесь на изучении фундаментальных квалификаций, применимых в самых разных ролях, таких как знание HTML и CSS, Git и GitHub, а также принципов проектирования.

А пока подумайте широко о работе, которую вы хотели бы выполнять в сфере технологий, — рекомендует Хизер Колл, карьерный коуч в PowerToFly и консультант по подбору персонала в Health Technologies DLH Corp. Если вы любите решать проблемы, это ключ к развитию. Или, если у вас есть опыт поддержки клиентов или сильные коммуникативные навыки, это применимо в областях, ориентированных на клиентов, таких как пользовательский опыт или цифровой маркетинг. Кроме того, вы, вероятно, обнаружите еще больше вариантов карьеры, когда начнете поиск работы.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *