Как поменять профессию в 40 лет женщине: Новая профессия в 40 лет: причины смены, трудности

Содержание

после 30 и 40 лет – мужчине и женщине

Многие люди на определенном этапе начинают чувствовать неудовлетворенность своей жизнью. Если отбросить проблемы в семье, то наиболее частой причиной ощущения нереализованности является нелюбимая работа. Смена профессии – это всегда большой стресс для человека, шаг в неизвестность и риск провала. Попробуем разобраться, как освоить новую специальность после тридцати или сорока.

Содержание

Когда стоит сменить сферу деятельности
Смена профессии в 30 лет
Поиск новой работы после 40 лет
- Женщине
- Мужчине
Советы специалистов
- Опыт как конкурентное преимущество
- Тщательная подготовка к интервью
- Рекомендательные письма
- Новые связи
- Собственное «Я»
- I’ll be back?..
Видео по теме
Комментарии

Когда стоит сменить сферу деятельности

В жизни человека психологи выделяют несколько периодов, которые характеризуются разными проявлениями.

Среди них – поиск себя в профессии и осознание важности своего дела. Зачастую юношам и девушкам карьеру начинают делать родители, определяющие вуз для обучения без учета мнения своего чада, они же нередко находят и «теплое» место работы. Однако уже в 30–32 года наступает первый кризис, а еще через десятилетие – второй, когда человек начинает сомневаться в выбранной профессии.

Как понять, что время пришло, не ошибиться и не сделать опрометчивый шаг?

Ведь зачастую это может быть просто физическая и моральная усталость, медленное продвижение по службе и небольшой заработок, но свое дело вы любите. Эти проблемы можно решать менее радикальными способами: повышением квалификации, дополнительным отпуском, поиском нового места в той же сфере деятельности, разговором с руководством об увеличении зарплаты.

Чтобы убедиться в правильности своих ощущения, специалисты рекомендуют ответить себе на несколько ключевых вопросов:

Поход на работу превращается в настоящее испытание, и вы постоянно смотрите на часы в ожидании окончания рабочего времени?
Вы обладаете хорошими знаниями по специальности, но шансов на карьерный рост нет?
Это первое рабочее место после получения диплома?
На выбор сферы деятельности сильно влияли родные?
У вас портится настроение даже на выходных, когда вы вспоминаете о работе?
Вы чувствуете, что еще можете расти, но это никому не интересно?
Вы всегда мечтали заниматься другим делом?
Вы чувствуете себя чужим в коллективе, в том числе из-за разницы в возрасте?
Занятость на работе препятствует вашей личной жизни, вы не можете уделить достаточно внимания детям, семье, увлечениям?
Отрасль, в которой вы трудитесь, находится в упадке, что напрямую сказывается на доходах?

Если вы ответили «да» хотя бы на половину вопросов, то стоит задуматься о том, как сменить профессию с достижением положительного результата в финансовом и моральном аспекте.

Смена профессии в 30 лет

Поговорим о том, как сменить профессию в 30 лет. Если назрела необходимость изменений, то этот возраст наиболее подходящий для такого шага. С одной стороны, вы еще молоды, перспективны и полны сил, с другой – уже обладаете достаточным жизненным опытом и навыками трудовой деятельности.

Важно точно определить, чем хочешь заниматься в жизни, чтобы через пару лет снова не искать место для применения своих способностей. Множество людей, поменявших работу по принципу «лишь бы что-то изменить», затем горько жалеют о своем поступке. Лучше прислушаться к мнению опытных профессионалов. Обратите внимание на несколько полезных советов от специалистов по трудоустройству.

Проанализируйте мотивы своего решения. Здесь подойдет старый метод: берем лист бумаги, делим его на две половинки и записываем плюсы и минусы текущего места работы, затем то же самое производим относительно профессии, которую вы хотите освоить. Нередко выбор делается в состоянии сильной усталости (после выполнения ответственного задания, сдачи квартального отчета, сорвавшейся в последний момент сделки), поэтому желательно взять паузу на одну-две недели, а затем принимать решение с холодной головой.
Оцените глубину изменений. Некоторые кардинально меняют направление деятельности, уходя из компании бесповоротно. Это самый трудный способ, требующий от человека полной внутренней перестройки. Другим, более приемлемым, вариантом видится освоение новых функций в своей организации. Например, работала в торговой фирме кадровиком, но затем решила перейти на должность менеджера по продажам. Работа совершенно другая, но среди давно знакомых людей.

Изучите рынок труда. Имея определенные желания, узнайте как можно больше о сфере своего интереса и поймите, стоит ли на ней останавливаться. Насколько востребованы в ней работники, высока ли конкуренция, как много можно заработать, где получить необходимые знания – ответы на эти вопросы достаточно просто узнать в интернете или в общении с представителями потенциально новой специальности. Ведь можно ошибиться, и с должности школьного учителя географии перейти в полицейские с таким же доходом, но массой дополнительных проблем в виде ненормированного рабочего дня, ночных смен и самодурства командиров.
Определите, где вы обучитесь профессии. Об этом также следует позаботиться заранее. Если требуется второе высшее образование, подавайте документы на заочное отделение университета. Если такой необходимости нет, то записывайтесь на курсы в тренинг-центре или бизнес-школе. Их можно пройти в очном режиме или онлайн, не помешают также практические семинары с опытными преподавателями. Если занятия проводятся в выходные дни или по вечерам, то можно их совместить с текущей работой. Это не только даст необходимые навыки, но еще и позволит лишний раз убедиться в правильности своего решения.

Подготовьтесь финансово. Нужно понимать, что смена профессии в 30 лет – дело непростое и затратное. У многих уже есть семьи и дети, кредиты и родители, требующие помощи. Начинать на новом месте с нуля – это гарантированно на старте потерять в деньгах. Новичкам всегда платят немного, а возможно еще придется несколько месяцев стажироваться за копейки. Да и обучение тоже нужно оплачивать. Поэтому специалисты советуют заранее подумать о финансовой «подушке безопасности» и откладывать часть зарплаты на будущее. Как правило, ее должно хватить на то, чтобы продержаться год, пока вы не освоитесь на новом месте. Не помешает и небольшой дополнительный заработок в свободное время.

Будьте готовы к неудобствам на начальном этапе. Когда мы выбираем новую профессию, то должны понимать, что кое-чем придется пожертвовать. Для того чтобы «поставить» себя в новом коллективе, необходимо трудиться усерднее, а возможно, и дольше своих коллег, не отказываться от дополнительных заданий и командировок, сверхурочной работы. Поэтому на некоторое время придется забыть о рыбалке с друзьями и посиделках в кафе с подругами за бокалом вина. После этапа становления жизнь снова войдет в свою колею, и будет о чем рассказать товарищам.

Раздумывая о том, как поменять профессию в 30 лет, не забывайте об одной важной вещи. Нужно не только выбрать подходящую работу, а еще и получать от нее удовольствие. Если завидовать более успешным сотрудникам, заниматься самобичеванием, то все пойдет по кругу, недовольство будет накапливаться, и через пару лет вы снова станете смотреть «на сторону».

Поиск новой работы после 40 лет

Поменять профессию в 40 лет гораздо сложнее, чем в 30. И хотя возраст после сорока в наше время вовсе не приговор, как было еще несколько десятилетий назад, но трудности будут возникать. Если посмотреть на требования, которые выставляют работодатели на специализированных сайтах, то создается впечатление, что в 45 лет (а тем более в 50 лет) работу найти просто невозможно – всем требуются молодые, энергичные, здоровые и красивые.

На самом деле это не совсем так. Есть такие профессии, как администратор, кондитер, повар, деловод, слесарь и другие, где главное – это опыт и навыки.

Кстати, нередко работодатели готовы брать женщин старше сорока, потому что их дети уже выросли, и не будет проблем с бесконечными больничными. Главное – такую работу найти. Чаще всего здесь помогает сарафанное радио и рекомендации, в объявлениях обычно о таких требованиях не пишут.

Женщине

Психологи отмечают, что женщине легче, чем мужчине дается смена профессии после 40. Основными причинами этого служат гибкая женская психика, а также способность адаптироваться в новых условиях и быстро налаживать контакты с коллегами и руководством. Кроме того, слабый пол отличается высокой ответственностью, исполнительностью, усидчивостью и терпеливостью, что позволяет довести до логического конца любое порученное им дело. Если женщина замужем, то при смене места работы она может рассчитывать на финансовую и моральную поддержку супруга.

Мужчине

Для мужчин ситуация сложнее. Несмотря на то что сорокалетие – это расцвет их умений и способностей, представители сильного пола находятся в плену у принятых в обществе стереотипов.

Они кормильцы, обязанные приносить в дом деньги, а вопросы самореализации отходят на второй план. У женщин ситуация прямо противоположная – они готовы потерять в финансах, лишь бы заниматься любимым делом.

Для мужчины, особенно семейного, сменить профессию с потерей в уровне дохода или социального статуса очень тяжело. Это может отразиться на отношении к нему со стороны знакомых и даже родных. Когда ты работаешь в органах власти, от друзей нет отбоя, а перешел в таксисты – их как ветром сдуло. Такую ситуацию тяжело принимать, но, с другой стороны, это хорошая проверка истинных мотивов людей дружить с тобой.

Советы специалистов

Несколько советов от специалистов по подбору кадров о том, как поменять профессию в 40 лет.

Опыт как конкурентное преимущество

Главное преимущество людей после сорока – это их опыт (жизненный и трудовой) и практические навыки. Этим козырем нужно пользоваться на полную катушку. Многие качества универсальны и ценятся в любой сфере деятельности. Например, организаторские способности и коммуникабельность, опыт презентации товара и публичных выступлений, умение быстро осваивать новый материал и руководить проектами. Все это без стеснения записывайте в свое резюме, поскольку, если сосредоточиться в этом документе только на вехах своей профессиональной деятельности, то шансов убедить работодателя будет немного.

Тщательная подготовка к интервью

К собеседованию необходимо готовиться тщательно, продумывая ответы на наиболее распространенные вопросы. Скажем, нужно рассказать о причинах, побудивших вас уйти с предыдущего места работы. Желательно не сильно при этом фантазировать, поскольку кадровая служба может навести справки и получить от коллег совершенно другую информацию. Также важно четко сформулировать свои пожелания относительно должностных обязанностей, уровня заработной платы и социальных гарантий. Если вы этого не озвучите, то принимающая сторона «по умолчанию» поставит все это на минимальную отметку.

Новые связи

Постарайтесь создать максимально широкую сеть контактов в новом виде деятельности. Участвуйте во всех мероприятиях (семинары, конференции, вебинары, специализированные группы в социальных сетях), не бойтесь спросить совета у опытных сотрудников. Это покажет вас как человека, стремящегося к постоянному развитию, и поможет быстро занять достойное место в компании.

Собственное «Я»

Не позволяйте чужому мнению встать на пути вашей мечты. Зачастую человека останавливает точка зрения родителей, детей, супруга или друзей, которые ратуют за стабильность, напоминают о синице в руке и так далее. Не забывайте, что это ваша жизнь и именно вам, и никому другому, решать, как ею распорядиться. Может быть, поддавшись давлению со стороны окружения, вы будете горько сожалеть об упущенных возможностях.

I’ll be back?..

Не сжигайте мосты. Даже если вас совсем допекла ваша старая работа, не стоит уходить оттуда со скандалом, громко хлопнув дверью. Лучше заранее предупредить начальство, что вы планируете уволиться, чтобы вам смогли найти замену, проконсультируйте сменщика и передайте ему все дела, по-доброму попрощайтесь с коллегами. Такой цивилизованный уход оставит вам неплохой шанс на возвращение, если на новом месте дела пойдут не так.

К любым изменениям в жизни нужно подходить с оптимизмом и верой в себя. Если вы решили начать новую карьеру и в полной мере реализовать весь свой потенциал, не останавливайтесь перед трудностями. Зачастую люди, сменившие профессию, чувствуют себя заново родившимися, а некоторые так увлекаются, что меняют работу, чуть ли не каждый год. Автор: Алексей Кузнецов

Как поменять профессию в 40 лет и более? Действенные советы

Вам 40 лет или более? И вы решаете что лучше: жить в стабильной и привычной зоне комфорта или следовать старой мечте? Если вы думаете поменять профессию, тогда эти несколько советов помогут вам принять правильное решение.

Что-то происходит с нами в середине жизни.

Вы просыпаетесь однажды, и вдруг то положение, которое у вас давно сформировано, уже не интересно или даже не приемлемо.

Вы начинаете подвергать сомнению жизнь, которой вы живете, работу, которой вы посвятили себя на протяжении стольких лет.

Вы начинаете задавать себе вопросы вроде «Почему я все это делаю? В чем моя цель? Это действительно все, чего я хотел?»

Иногда это происходит в результате ухода детей из дома.

Иногда это связано с жизненным кризисом, таким как развод, потеря работы или смерть близкого человека.

Или это может быть просто рассветное осознание того, что вы прошли полпути своей жизни, и видите, как ускользает время.

Часто бывает, кода в течение многих лет мы чувствуем неудовольствие и неугомонность от той профессии, которую имеем, но продолжаем пробиваться, делая то, что я делали, потому что не знаем, что еще делать.

Поэтому мы начинаем искать свою увлеченность к жизни, профессию, которая снова взбудоражила бы нас и заставила хотеть вставать с постели по утрам.

Мы пытаемся найти что-то захватывающее и целенаправленное.

Чаще всего главная проблема заключается в отсутствии опыта во всех сферах, кроме той, к которой мы привыкли.

Начало новой карьеры означает полное начало всего, и это кажется устрашающим и подавляющим.

На самом деле многие навыки, которые вы приобрели в своей профессии, могут помочь вам в вашем новом выборе.

Задайте все важные вопросы

Если вы недовольны своей профессией, то вы, вероятно, размышляли над идеей начать все заново.

Но, может быть, ваши страхи перед неизвестностью удерживают вас, или вы чувствуете, что это жизненные обстоятельства. Это совершенно естественная и положительная реакция.

Любой, кто резко меняет профессию без какого-либо страха, просто не соображает.

Путь преодоления этого страха вначале состоит в том, чтобы задать этот важный вопрос: «Не пожалею ли я об этом?»

Будете ли вы оглядываться назад через пять, десять или двадцать лет и не подумаете ли: «Если бы я взял на себя инициативу начать все сначала, когда мне было 20-30 лет, а не 40»?

У вас есть много времени, чтобы начать все заново и освоить новую профессию, построив новую карьеру.

Но не живите с сожалением.

Вы должны попытаться выяснить, сможете ли вы добиться успеха со своей новой профессией.

Середина жизни может быть удивительным новым началом.

Определите свои жизненные приоритеты

Если бы ваша жизнь была отнесена к пяти основным приоритетам, какими они были бы? Это может быть:

Хорошие отношения с семьей и друзьями;
Престижная работа, которая приносит приемлемый доход;
Удобное и безопасное место для жизни в интересном обществе;
Время и достаточно денег для развлечений, путешествий и отдыха;
Быть вежливым, но без притворства и необходимости угождать другим.

Каким пяти дорогим материальным вещам вы уделяете приоритетное внимание?

Автомобили, мебель, украшения и т. д.

Возможно для вас важно производить впечатление на других людей, иметь стабильную престижную работу или делать большой доход за счет своего внутреннего мира и счастья.

ВЫ должны определить, что для вас наиболее важно.

Начало в правильной профессии может включать в себя некоторые первоначальные жертвы, поэтому вы должны решить, с чем вы можете и не можете жить.

Имейте надежный финансовый план

Задайте себе какие-то важные финансовые вопросы, поскольку вы принимаете свое важное решение о смене профессии.

У вас есть «деньги на черный день»?
У вас есть деньги, отложенные на пенсию и сбережения?
Как отреагирует ваш супруг(а) в финансовом смысле на то, что вы меняете профессию?
Вы можете позволить себе уменьшить доход, если это будет необходимо, или взять отпуск, чтобы пройти курсы, построить бизнес или искать новую работу?
Вы согласны сократить время пребывания дома, если это будет необходимо, когда будете менять профессию и строить новую карьеру?
Есть ли у вас какие-то крупные расходы на детей (дорогая школа, ВУЗ и т. п.)?
Вы будете работать неполный рабочий день или заниматься работой с утра до ночи?

Все эти вопросы помогут вам подготовиться к финансовым реалиям смены профессии.

Если вам 40 лет и более, вы, вероятно, построили жизнь, финансово и лично сложенную.

Поэтому решение поменять профессию может вызвать кратковременный дискомфорт, чтобы организовать свою жизнь и финансы.

Даже если вы поменяете профессию в отрасли, где ваши навыки и опыт сделают переход плавным и менее рискованным, всегда разумно готовиться в финансовом отношении и иметь резервный план.

Если вы уделяете приоритетное внимание значимой и увлеченной работе, и не хотите жить с сожалением или с предположениями «что, если», то относительно короткий промежуток времени, необходимый для подготовки ваших финансов и экономии денег, будет стоить того, чтобы начать этот путь.

Для этого может потребоваться несколько лет, но у вас будет целая жизнь, чтобы наслаждаться карьерой и профессией, которую вы любите.

Проанализируйте свою нынешнюю профессию

Потратьте некоторое время на размышления о профессии, которую вы сейчас имеете и хотите поменять.

Составьте список «вещей, которые я ненавижу в своей профессии» и «то, что я люблю в своей профессии».

Список ненавистных вещей будет длиннее, но должно быть несколько среди них, которые вы хотите перенести в новую профессию.

Будьте предельно ясны в том, что вы хотите взять с собой, и в том, что вы хотите оставить. Это ценная информация, поскольку вы работаете над новой профессией и новой карьерой.

Кроме того, убедитесь в том, что сама профессия вызывает неудовлетворенность — не рабочая среда, не люди, с которыми вы работаете, не ваша конкретная работа или конкретная организация.

Предприниматель или сотрудник?

Если вы собираетесь поменять профессию, тогда пришло подходящее время, чтобы решить, хотите ли вы работать на себя или на фирму.

Если вы знаете, что вам удобнее в безопасной и предсказуемой среде, то работа в организации (фирме), скорее всего, будет лучшим выбором для вас.

Если вы хотите принимать свои собственные решения, проявлять гибкость, взять на себя личную ответственность за свой успех и готовы жить с определенной неопределенностью, тогда вам может понравиться вариант быть предпринимателем.

Быть предпринимателем или работать на дому требует самодисциплины и тяжелой работы, и вы должны проявлять инициативу в отношении личных и профессиональных связей, но преимущества намного перевешивают любые проблемы.

Ищите свою увлеченность

Прежде чем менять профессию, вы должны быть уверены, что это именно то, что вы будете любить делать изо дня в день.

Вы же не хотите поменять профессию в 40 лет, а в 50 оказаться в том же тупике, что и сейчас.

Потратьте время на то, чтобы понять себя, какие навыки вы считаете интересными для себя и какими бы хотели овладеть, чтобы наслаждаться профессией, работой и жизнью в целом.

Прежде чем вы даже подумаете о финансовом потенциале или о том, что может потребоваться, чтобы получить работу в определенной области, найдите то, что вам нравится.

Энергия и энтузиазм в поиске вашей увлеченности побудят вас найти способ сделать возможным свою финансовую стабильность.

Да, страшно думать о том, чтобы менять профессию в 40 лет.

Вы можете думать, что вы уже не молоды, что слишком поздно, у вас слишком много обязательств, или ваши обстоятельства все слишком усложняют.

Бросьте вызов этим ограничивающим убеждениям и подвергните их испытаниям.

Многие люди в 40, 50, 60 и даже 70 лет успешно меняют профессии и находят себя с огромным удовлетворением и облегчением.

Не создавайте свою вторую половину жизни в скучном привычном положении, живя в страхе и возможном сожалении.

Примите шанс и последуйте за своей мечтой. Вы будете удивлены тем, чего вы можете достичь.

Руководство по смене карьеры и поиску работы после 45 лет

Сменить профессию в 45 лет сложно, но не невозможно. В этом возрасте у большинства людей есть финансовые обязательства, и смена работы означает, что вам придется тратить время и деньги на освоение новых навыков. Однако, если вы находитесь в такой ситуации, это руководство по поиску работы после 45 может помочь. Соискатели могут оставить свои текущие должности и найти качественных потенциальных работодателей.

Если вы чувствуете, что застряли на своей нынешней работе, смена профессии может дать вам новый старт. Смена карьеры в 45 лет может быть преображающей, приятной и прибыльной. Большинство людей среднего возраста, меняющих профессию, в восторге от своей новой работы. Ниже вы найдете пошаговое руководство, которое поможет вам сменить работу с идеями для новой карьеры в 45 лет, включая варианты смены технической карьеры.

Найдите подходящий учебный лагерь

Career Karma подберет для вас лучшие технологические учебные курсы
Доступ к эксклюзивным стипендиям и подготовительным курсам

Выберите интересующий вас вопрос
Разработка программного обеспеченияДизайнОбработка и анализ данныхАналитика данныхUX-дизайнКибербезопасностьИмя

Фамилия

Электронная почта

Номер телефона

Продолжая, вы соглашаетесь с нашими Условиями обслуживания и Политикой конфиденциальности, а также соглашаетесь получать предложения и возможности от Career Karma по телефону, текстовым сообщениям и электронной почте.

45 лет слишком стары для новой карьеры?

В 45 лет вы можете сменить профессию на высокооплачиваемую работу, не требующую образования.

Нет, 45 лет еще не слишком много для начала новой карьеры. Распространенными причинами, по которым люди хотят начать новую карьеру в этом возрасте, являются гибкость, финансовые стимулы, льготы для сотрудников, лучший баланс между личной жизнью и работой и удовлетворение на рабочем месте. Опрос 2021 года, проведенный CNBC и компанией Catalyst, занимающейся вопросами гендерного равенства, показывает, что 50 процентов работников в США хотят сменить карьеру.

Начать сначала в 45 лет не должно быть пугающим, особенно если у вас есть хорошие социальные навыки, такие как лидерские качества и организаторские способности. Когда вы начинаете новую карьеру в 45 лет, вам, вероятно, не нужно будет начинать с работника начального уровня, потому что у вас уже есть большой опыт работы.

Признаки того, что вам нужно сменить работу в 45 лет

Смена работы в 45 лет может показаться рискованной и напряженной, но она также может быть интересной и полезной. Возможно, вы излишне ограничиваете себя, если считаете, что 45 лет слишком стар для начала новой карьеры. Ниже приведены некоторые из наиболее распространенных признаков того, что вам нужно изменить свою текущую карьеру.

Вы избегаете говорить о своей работе. Если вы никогда не хотите говорить о работе или жалуетесь, когда говорите, возможно, вы находитесь в неправильном положении или даже не в той отрасли.
У вас выгорание на работе . Это чувство физической или эмоциональной усталости сопровождается чувством неудовлетворенности и чувством, что вы теряете свою индивидуальность.
Ваши рабочие задачи и обязанности не для вас. Вы можете быть хороши в своей работе, но если она вам не нравится, она не принесет вам удовлетворения.
Вы не удовлетворены результатами или своей работой. Может быть, вы выбрали свою нынешнюю работу, чтобы угодить другим, или получили повышение по службе, и теперь вы чувствуете себя застрявшим и сбитым с толку.
Работа вашей мечты стала реальностью. Если ваша профессиональная цель не только осуществима, но и разумна, исходя из ваших интересов, навыков и желания работать, вы должны идти к ней.

Лучшие идеи для новой карьеры в 45

Менеджер по продажам

Должностные обязанности менеджера по продажам заключаются в том, чтобы мотивировать и направлять отдел продаж для достижения поставленных целей. Это включает в себя наем и обучение продавцов, установление квот, проверку и изменение производительности, а также разработку процессов продаж. Эти управленческие навыки легко переносятся из других управленческих ролей, что делает менеджера по продажам хорошей сменой карьеры в 45 лет.

По данным PayScale, большинство менеджеров по продажам довольны своей работой и оценивают свою работу на четыре звезды из пяти. Многие менеджеры по продажам говорят, что совмещать работу и личную жизнь сложно, но они воспринимают это как часть работы. Многие менеджеры по продажам также должны регулярно путешествовать.

Личный финансовый консультант

Основными обязанностями личного финансового консультанта являются оценка финансовых потребностей людей и помощь в принятии решений об инвестициях, налогах и страховании. Консультанты могут помочь клиентам в достижении как краткосрочных, так и долгосрочных целей, таких как составление бюджета на образование и инвестирование в пенсионный фонд.

Личный финансовый консультант — хорошая идея для новой карьеры в 45 лет, если у вас есть опыт работы в бизнесе или финансах и вам нравится работать напрямую с большим количеством разных людей. Эта роль в значительной степени зависит от навыков постановки целей и организационных навыков. Быть старше в этой профессии — это преимущество, поскольку люди с большей вероятностью примут финансовые советы от консультантов, у которых большой жизненный опыт.

Веб-разработчик

В обязанности веб-разработчика входит создание и тестирование веб-сайтов и веб-приложений. Они устраняют любые проблемы, обновляют и поддерживают веб-сайты, а также следят за трафиком веб-сайта. Им нужно научиться программировать на HTML, CSS, JavaScript, PHP и других популярных языках программирования.

Большинство веб-разработчиков довольны своей работой благодаря высокому доходу и балансу между работой и личной жизнью. Большинство веб-разработчиков также имеют высокую годовую зарплату и хорошую медицинскую страховку. Изучение веб-разработки может показаться пугающей целью при смене карьеры в 45 лет, но научиться кодировать не сложнее, чем освоить любой другой навык.

Писатель

Писатель отвечает за написание, редактирование и корректуру текста. Они также проводят исследования, сотрудничают с другими экспертами, продвигают и делятся своей работой, а также заключают издательские контракты. Вы можете работать внештатным писателем или искать должность копирайтера в фирме цифрового маркетинга.

Писательское мастерство в 45 лет — хорошее поле для смены карьеры, потому что на этом этапе вашей карьеры вам, вероятно, уже приходилось писать отчеты, блоги или информационные бюллетени по работе. Вы можете использовать эти документы как часть своего профессионального портфолио при поиске своей первой писательской работы после 45 лет.

Агент по недвижимости

Основными обязанностями агента по недвижимости являются помощь клиентам в продаже домов и поиске домов для покупателей. Они организуют дни открытых дверей и проводят для клиентов экскурсии по домам, которые они могут захотеть приобрести. Брокеры по недвижимости помогают клиентам в процессе переговоров, чтобы гарантировать, что они получат лучшую цену за свои дома.

Это одно из лучших изменений в карьере на 45 должностях, потому что оно не требует большого образования. Чтобы стать агентом по недвижимости, вам необходимо изучить лицензионные требования вашего штата и подготовиться к экзамену на получение лицензии. Если вы отличный коммуникатор, хорошо общаетесь с разными людьми и любите просматривать списки недвижимости, это может стать для вас отличной карьерой.

Как изменить свою карьеру в 45 лет: шаг за шагом

Уход из отрасли, в которой вы провели большую часть своей профессиональной жизни, может вызвать стресс. Однако вы не одиноки в своем желании сменить работу в 45 лет. Если вам интересно, как изменить свою карьеру в 45 лет, рассмотрите эти шаги, которые помогут вам успешно сменить карьеру.

1. Оцените свои навыки

Составьте список своих сильных и слабых сторон и найдите способы максимально использовать их. Если у вас возникли проблемы с этим шагом, вы можете проконсультироваться с карьерным коучем. Важно выяснить, как связать имеющиеся навыки с вашими интересами и карьерными целями. Лучший способ начать новую карьеру в 45 лет — это не начинать с нуля, а перепрофилировать свои существующие навыки.

Когда дело доходит до карьерного роста в среднем возрасте, сосредоточьтесь на имеющихся у вас навыках, которые вы уже можете использовать, при рассмотрении новых вариантов карьеры. К ним относятся мягкие навыки, такие как организация, работа в команде, креативность и лидерство. Подумайте о других работах, где эти способности могли бы проявиться. Если вы не уверены, в чем заключаются ваши сильные стороны, пройдите наш бесплатный тест по карьере в сфере технологий, который поможет вам.

2. Развитие новых навыков

При поиске новой карьеры вы должны быть открыты для изучения новых навыков и участия в обучении на рабочем месте. Не позволяйте одному отсутствующему навыку удержать вас от работы вашей мечты. Составьте план действий, чтобы устранить любые пробелы в вашем опыте или наборе навыков. Когда вы найдете вакансию, которая вам нравится, тщательно обдумайте качества, требования и опыт, которые требуются в этой публикации.

Если работа требует определенной квалификации, ее можно получить различными способами. К ним относятся короткие курсы, дополнительное обучение, самостоятельное обучение и онлайн-учебные курсы. Если вы заинтересованы в том, чтобы выйти на новый рынок труда, потому что он предполагает высокую среднюю заработную плату, вы должны осознавать требования и дополнительную нагрузку, которую может возлагать на вас работа.

3. Подготовьте свои финансы

Сменить работу в 45 лет сложно, потому что это обычно означает краткосрочное сокращение зарплаты. Создание системы безопасности, прежде чем сделать решающий шаг, может помочь. Отложите немного денег и создайте финансовый буфер, чтобы не испытывать такого стресса, когда придет время сменить работу.

Если вам 45 лет, вам может показаться более рискованным сменить работу, потому что у вас, вероятно, много финансовых обязательств. Чтобы избежать лишнего давления, составьте список своих расходов и определите, сколько денег вам понадобится для их покрытия. Вы также можете оценить свой образ жизни и определить свои приоритеты.

4. Используйте свою сеть контактов

Согласно глобальному опросу LinkedIn, почти 80 процентов работников считают, что общение в сети имеет решающее значение для успеха в карьере. Один из лучших способов сменить профессию в 45 лет – установить профессиональные контакты, чтобы получить свою первую работу в новой сфере.

Поговорите с бывшими деловыми партнерами, начальниками, с которыми вы до сих пор ладите, и знакомыми, которых вы встречали на своих прошлых должностях. Узнайте, какие компании набирают сотрудников, узнайте о культуре работы и решите, будут ли ваши таланты и опыт иметь отношение к компании.

5. Преподнесите свой возраст как преимущество

При приеме на новую работу вы должны сосредоточить внимание на всех положительных аспектах своих предыдущих должностей, объяснить, что вы можете добавить в компанию, и проявить инициативу. Не бойтесь опираться на свой жизненный опыт и социальные навыки. Навыки общения могут быть особым преимуществом при смене карьеры на более позднем этапе жизни.

В соответствии с Законом о дискриминации по возрасту при приеме на работу работодателям запрещается дискриминировать работников в возрасте 40 лет и старше. Хотя дискриминация по возрасту все еще имеет место на рабочем месте, закон не требует указывать ваш возраст в резюме. Сконцентрируйтесь на своих предыдущих ролях и используйте свой опыт в своих интересах.

Как найти новую работу в 45 лет без образования

Если вы хотите сменить работу в 45 лет, важно обновить свое резюме и начать повышать квалификацию.

Потребность в дипломе отпугивает многих людей, которые хотят сменить работу в 45 лет. Хотя переквалификация может быть пугающей, некоторые высокооплачиваемые работы требуют менее шести месяцев обучения. Есть также профессии, которые вообще не требуют диплома. Ниже приведены несколько советов о том, как построить новую карьеру в 45 лет без образования.

«Карма карьеры вошла в мою жизнь, когда я больше всего в ней нуждалась, и быстро помогла мне попасть на буткемп. Через два месяца после выпуска я нашла работу своей мечты, которая соответствовала моим ценностям и целям в жизни!»

Венера, инженер-программист Rockbot

Организация информационных интервью. Это общение с людьми из вашей идеальной карьеры, которые могут помочь вам получить информацию о перспективных профессиях, прежде чем вы решитесь на них.
Определите свои передаваемые навыки . Сопоставьте свои навыки с навыками, необходимыми для вашей целевой работы. Вы заметите, как много совпадений, особенно среди востребованных социальных навыков.
Заполните пробелы в навыках . Не расстраивайтесь, если ваш существующий набор навыков не соответствует критериям новой работы. В некоторых отраслях ликвидировать этот разрыв можно в относительно короткие сроки.
Получить опыт . Получение соответствующего опыта работы повысит ваши шансы начать новую карьеру. Попробуйте стать фрилансером или волонтером, чтобы добавить немного опыта в свое резюме.
Продолжайте повышать квалификацию. Построение новой карьеры в 45 лет без образования не означает полного игнорирования образования. Ищите курсы в местном колледже или учебные курсы по программированию, которые помогут вам улучшить свои навыки.

Не поздно ли менять карьеру в 45 лет?

В 45 лет еще не поздно сменить профессию. В 45 лет у вас есть множество навыков, приобретенных за годы работы, которые можно применить в самых разных новых областях. Многие люди среднего возраста, сменившие профессию, могут успешно перейти на новую работу. Стремление к новой карьере в 45 лет может быть полезным и полезным.

Прежде чем принять решение, вам следует проанализировать свои навыки, связать имеющиеся навыки с вашими интересами на работе и заполнить пробелы в навыках образованием. Имейте в виду, что многие высокооплачиваемые профессии не требуют диплома. Кроме того, существуют различные онлайн-ресурсы, курсы, учебные курсы и веб-сайты для самообучения, которые помогут вам быстро переквалифицироваться.

Смена карьеры в 45 лет Часто задаваемые вопросы

Какая работа лучше всего подходит для 45-летней женщины?

Одни из лучших профессий для 45-летней женщины — агент по недвижимости и веб-разработчик. Веб-разработка — хорошая карьера для женщин старше 45 лет, потому что для женщин существует множество стипендий для обучения программированию, которые помогают им пройти переподготовку. Агент по недвижимости — хорошая работа для 45-летней женщины из-за западного культурного стереотипа, согласно которому женщины лучше разбираются в ведении домашнего хозяйства.

Не поздно ли в 40 лет менять работу?

Вам не обязательно оставаться на одной и той же карьере всю свою профессиональную жизнь, и, конечно же, еще не поздно сменить профессию в 40 лет. Прежде чем уйти с работы, найдите время, чтобы оценить свои навыки и цели и спланировать следующий шаг. В 40 лет у вас есть большой профессиональный опыт работы, который вы можете применить в разных областях и отраслях.

Стоит ли делать перерыв в карьере в 45 лет?

После перерыва в карьере в 45 лет будет сложно вернуться. Сменить профессию в 45 лет достаточно сложно, не объясняя пробелов в резюме. Однако, если вам нужно сделать перерыв в карьере, чтобы позаботиться о члене семьи, большинство потенциальных работодателей, как правило, готовы упускать из виду время вне работы.

На какую профессию могут перейти учителя?

Учителя отлично понимают, как представить информацию в полезной форме и как установить контакт с аудиторией. Это делает их отличными рассказчиками для компаний. Учителя могут выбрать любую профессию, но они, скорее всего, преуспеют в таких сферах, как копирайтинг, цифровой маркетинг, дизайн UX/UI и веб-разработка.

10 шагов к изменению карьеры после 40 лет

Кристин О’Нил было 48 лет, когда она перевернула свою жизнь с ног на голову. Оставив позади карьеру в медицине и руководстве больницами, она решила самостоятельно начать практику коучинга для руководителей.

Какая работа для тебя самая лучшая?

Используйте Muse, чтобы найти работу в компании с культурой, которую вы любите. Выберите карьерный путь, который вам подходит:

Маркетинг

Продажи

Данные

Отдел кадров

Служба поддержки клиентов

Разработка программного обеспечения

Управление продуктами

Образование

Дизайн и UX

Администрация

Сколько лет у вас опыта?

0–1 год

1–5 лет

5–10+ лет

Какие преимущества компании для вас наиболее важны?

Медицинское страхование

Оплачиваемый отпуск

Возможности удаленной работы

Стоматологическое страхование

401K с соответствующим

Vision Insurance

продвигает с

Гибкие часы работы

Личные дни болов изменения, О’Нил справилась со страхом неудачи и негативным мнением других, пытающихся помешать ей пойти на то, что они считали слишком большим риском. К тому времени, когда большинство людей достигает 40 лет, они привыкают к своей карьере и образу жизни, который становится привычным, что делает рассмотрение смены карьеры еще более пугающим.

«Нам становится комфортно с нашим доходом, нашей должностью и статусом, а также нашими физическими атрибутами успеха. Начинать что-то новое — значит рисковать всем этим, а люди запрограммированы на безопасность и стабильность», — говорит О’Нил.

Но если выгорание или неудовлетворенность стали повседневным бременем в вашей карьере, или если есть мечта, за которой вы мечтали всю свою жизнь, такой риск может оказаться оправданным. Это было для О’Нила.

Теперь у нее и двух других карьерных коучей есть несколько советов для тех, кто хочет сделать подобное изменение после 40 лет.

Define Your Why

«Я считаю, что самое главное — это понять, почему вы принимаете это решение», — говорит Шерри Эллис, предприниматель и автор, владеющая SBE Consulting, бизнес-консалтинговой фирмой, где она часто помогает женщинам достичь среднего возраста. карьерные изменения. «Что и как следует обсуждать только после того, как вы уверены, что хотите это сделать».

У каждого в карьере бывают колеи. Это то, что это для вас? Или есть что-то еще, что, как вы искренне верите, сделает вас счастливее в долгосрочной перспективе?

Вы можете начать с того, что сядете и составите список плюсов и минусов своей работы и углубитесь в более конкретные вопросы. Что вам нравится? Что ты ненавидишь? Что в настоящее время подталкивает вас к тому, чтобы хотеть перемен — вам скучно на работе? Надоели люди, с которыми вы работаете? Вас раздражает плохой стиль управления? Вы просто хотите делать то же, что и в другой организации, или вы хотите внести большие изменения?

Это упражнение поможет вам определить, что именно вам нужно для счастья — «почему», которое побуждает вас двигаться вперед в осуществлении этих изменений. И это то, к чему вы должны вернуться, когда возникнут проблемы, связанные с этой сменой карьеры, потому что проблемы будут всегда.

Будьте готовы к негативу

«Карьерный поворот среднего возраста требует мужества и определенной степени веры, — говорит О’Нил. «Вы не только сталкиваетесь со своими собственными страхами и неуверенностью, но многие люди будут навязывать вам свои системы убеждений».

Она говорит, что людям часто некомфортно, когда другие делают большие изменения в жизни, потому что это отражает их собственный жизненный выбор и страхи перед будущим.

«Меня очень удивило количество людей, которые, казалось, разозлились на меня за то, что я имел наглость внести изменения, которые, по их мнению, были для них невозможны», — говорит О’Нил. Поскольку она провела много времени, переопределяя свою жизненную цель и свои основные ценности, она смогла преодолеть скептиков, даже несмотря на то, что иногда боролась со своими собственными страхами по поводу того, сможет ли она содержать себя.

Всем, кто подумывает о том, чтобы совершить подобный прыжок, начните с «упражнения на смертном одре», как его называет О’Нил: «Представьте, что вы находитесь в конце своей долгой жизни и размышляете о том, как вы провели свое время. О чем вы будете сожалеть, если не сделали? Часто возникают великие прозрения и прозрения».

Избавьтесь от страха

По словам Бабиты Спинелли, лицензированного психотерапевта, сертифицированного коуча и основателя психотерапии «Открывая двери», которая работает в основном с отдельными людьми и парами, людей удерживают три основных страха, которые мешают им сделать большую карьеру. в пространстве жизненных переходов, в том числе карьерных изменений. Эти страхи:

Страх оказаться не в состоянии выполнять текущие финансовые обязательства
Страх неудачи
Страх перед тем, что подумают другие как ипотека и автомобильные платежи. Они также часто достигают вершин своей карьеры, потратив годы на достижение этой цели. Уйти после того, как вы, наконец, добились того, на что вы потратили так много своей жизни, может быть невероятно сложно, особенно если это сопряжено с большим сокращением заработной платы и отсутствием гарантий успеха.
«Посмотрите на страхи или самоограничивающие убеждения, поработайте над тем, как преодолеть финансовые препятствия, и оцените других, которые совершили подобный переход», — говорит Спинелли. Вы можете подготовить себя к успеху, выявляя потенциальные препятствия и думая о том, как вы могли бы преодолеть их до того, как вам придется это сделать, — и это планирование поможет вам справиться со своими страхами и преодолеть их.
Если вас беспокоят деньги, как вы можете оградить себя от финансового стресса? Может быть, вы проведете следующие шесть месяцев, оставаясь на своем нынешнем месте, вкладывая как можно больше денег в сбережения. Или есть способы сократить расходы и жить более экономно, пока вы переходите к новой карьере? Если вы думаете о возможности неудачи, поищите других специалистов по смене карьеры, чтобы извлечь уроки из их успехов и ошибок, и, возможно, даже спросите, готовы ли они стать вашим наставником.
Самое главное, говорит Спинелли, это не позволить страху победить. «Никогда не поздно сменить профессию. Делая то, что придает вам смысл и то, чем вы увлечены, вы станете счастливее и удовлетвореннее», — говорит она. «Доверяйте себе и своему путешествию».
Заложите фундамент с помощью вашей системы поддержки
Впереди достаточно испытаний, не говоря уже о последствиях слепой системы поддержки. «Обсудите свое желание сменить работу со всеми, на кого это повлияет, — советует Эллис. «Не только финансовое влияние, но и все аспекты жизни». Это может быть ваш супруг, ваши дети, ваши родители и все, на кого вы надеетесь положиться в переходный период. Эти обсуждения важны для того, чтобы все могли быть на одной волне и готовы к грядущим изменениям.
Подключайся и учись
Возможно, какая-то часть тебя хочет оставить свою нынешнюю карьеру в сиянии славы, уйти в стиле Джерри Магуайра с высоко поднятой головой. Но в большинстве случаев вам будет лучше, если вы сначала соберете много информации и составите план.
Чтобы узнать как можно больше о том, что может повлечь за собой ваша будущая карьера, Эллис предлагает поговорить с людьми, которые уже работают в интересующей вас области или конкретной роли. Она говорит, что вы должны обязательно задавать вопросы о нефинансовые аспекты карьеры, такие как время вдали от дома и семьи, уровень стресса и баланс между работой и личной жизнью, которого вы можете ожидать. «Вы хотите убедиться, что это изменение карьеры соответствует вашим «почему»».
Если вы лично не знаете никого, кто работает в сфере карьеры, в которую вы надеетесь перейти, вы можете установить эти связи через LinkedIn. Просто убедитесь, что вы уважаете время каждого, к кому вы обращаетесь, и что вы выражаете благодарность за любой совет, который они могут дать.
Но не останавливайтесь на достигнутом, говорит Эллис. «Проведите исследование. Соберите информацию о потенциальной заработной плате, обучении, перспективах работы и т. д.». Вам нужно дополнительное образование? Какие компании нанимают и где они расположены? Чем больше вы знаете, тем легче будет определить свои ожидания и составить план.
Погрузитесь в работу
По возможности, говорит Эллис, вы также должны попытаться опробовать свою новую карьеру, работая неполный рабочий день или работая волонтером. Например, если вы заинтересованы в том, чтобы стать учителем начальной школы, вы можете попробовать стать волонтером в некоммерческой организации, которая предлагает помощь с домашними заданиями после школы. Или, если вы продавец, пытающийся перейти в маркетинг, посмотрите, можете ли вы добровольно помочь с усилиями по рекламе и другими маркетинговыми потребностями для инициативы или мероприятия ассоциации выпускников.
«В зависимости от выбранной вами профессии вы можете работать ночью или по выходным, чтобы понять, хотите ли вы заниматься этим полный рабочий день», — говорит Эллис. «Иногда просто заняться чем-то другим на полставки может быть для вас ответом».
Суть в том, чтобы пройтись, прежде чем бежать, убедиться, что это действительно подходит вам, прежде чем полностью погрузиться в работу, а также добавить в свое резюме еще один соответствующий опыт.
Сосредоточьтесь на своих передаваемых навыках
«Ошибка «невозвратных затрат» сбивает людей с толку, — говорит О’Нил. «Мы вложили так много времени и денег в нашу нынешнюю карьеру, что не хотим все это выбрасывать».
Но она объясняет, что важно понимать, что на самом деле вы ничего не выбрасываете. «Все это образование и профессиональный опыт, вероятно, хорошо переходят в другую карьеру», — говорит она. «Например, я использую клинические и лидерские навыки, которые я оттачивал в качестве медицинского работника и руководителя больницы, каждый день в качестве индивидуального тренера».
Потратьте некоторое время на изучение описаний вакансий в той области, в которую вы надеетесь перейти. Какие навыки ищут менеджеры по найму в этой области? Сравните эти навыки с теми, которые вы используете в своей текущей роли, а также со всеми теми, которыми вы владели в прошлом, чтобы определить, какие навыки вы можете использовать. И помните, вам разрешено думать за пределами очевидного.
Допустим, вы хотите перейти на должность специалиста по маркетингу, но официально вы никогда не занимали эту должность. Это нормально. Подумайте о коммуникативных навыках, которые вам приходилось использовать в вашей текущей роли, и о том, как они могут быть реализованы. Возможно, вы тот человек, который пришел в маркетинг из отдела продаж и имеет многолетний опыт сотрудничества с маркетологами в качестве залога для презентации потенциальным клиентам, взаимодействия с текущими и потенциальными клиентами и использования данных, чтобы убедить потенциальных клиентов, что вы можете помочь им удовлетворить их потребности. . Это все навыки, которые помогут вам добиться успеха в маркетинге.
Любой человек в возрасте 40 лет, проработавший пару десятков лет, скорее всего, обладает множеством навыков, которые раньше никогда не удосужился указать в своем резюме. Вам просто нужно сохранять непредвзятость и выяснить, какие из этих навыков пригодятся вам в другой роли. Постарайтесь помнить, что ничто в вашей карьере не является пустой тратой времени. Все это имеет ценность и станет частью того, что поможет вам добиться большего успеха в вашей новой карьере.
Обновите свое резюме
После того, как вы определили свои передаваемые навыки, вы можете воссоздать свое резюме, чтобы выделить то, что вы предлагаете. Возможно, вы захотите рассмотреть возможность использования гибридного или комбинированного резюме, которое позволит вам перечислить наиболее важные навыки в верхней части страницы. Вы также можете подумать о включении резюме, чтобы дать вам возможность кратко рассказать историю смены карьеры, прежде чем перечислять свой опыт работы. В некоторых случаях люди, меняющие карьеру, выберут функциональное резюме, которое организовано вокруг ваших навыков, а не на должностях, которые у вас были, но имейте в виду, что это может оттолкнуть рекрутеров и менеджеров по найму.
Поскольку эйджизм, к сожалению, по-прежнему является проблемой, которую необходимо преодолеть в рабочей силе, вы также захотите проверить свое резюме по возрасту, убедившись, что оно соответствует всем самым последним передовым методам, заменив упоминания об устаревшем программном обеспечении, удалив даты получения степеней или сертификатов. , а также удаление должностей, которые вы занимали более пятнадцати лет назад (если, конечно, у вас нет опыта в начале вашей карьеры, который чрезвычайно важен для новой роли или области, которую вы преследуете).
Продайте себя в сопроводительных письмах и на собеседованиях
Ваше сопроводительное письмо, меняющее вашу карьеру, дает вам возможность позиционировать себя как сильного кандидата, даже если вы не выбрали самый прямой путь. Напишите письмо, в котором кратко объясните, как изменилась ваша карьера, но в основном сосредоточьтесь на том, как ваш прошлый карьерный опыт подготовил вас к этой новой области. Не извиняйтесь и не объясняйте слишком много опыта, которого у вас нет — сосредоточьтесь на том, что делает идеальным, а не на том, что не делает .
Подробнее: 5 шагов к написанию сопроводительного письма для смены карьеры (с образцами!)
смена карьеры на самом деле является преимуществом для той должности, на которую вы претендуете. Подготовьтесь и почувствуйте себя комфортно, рассказывая свою историю, попрактиковавшись со сверстниками и друзьями прямо сейчас. И самое главное, будьте готовы поделиться своей страстью и волнением по поводу этой новой карьеры — ваш энтузиазм может стать одним из ваших самых больших преимуществ.
Получить помощь
Изменение карьеры может быть трудным и пугающим опытом в любом возрасте, но, возможно, особенно после 40 лет, когда так много ваших сверстников твердо намерены не сдаваться. Возможно, вы пришли к выводу, что никто вокруг вас не может по-настоящему относиться к тому выбору, который вы делаете, или, может быть, вам просто нужен резонатор, когда вы обдумываете свои следующие шаги. Здесь может пригодиться психотерапевт или карьерный коуч.
«Работа с терапевтом может помочь прояснить, что именно в вашей текущей ситуации не работает, чтобы вы не просто повторяли старые модели поведения. А психотерапевт, лайф- или карьерный коуч могут поддержать вас на пути к менее известному», — говорит О’Нил.
Если консультация с психотерапевтом или карьерным коучем кажется недостижимой, она рекомендует две книги всем, кто хочет изменить карьеру в среднем возрасте: «Большой скачок: победите свой скрытый страх и выведите жизнь на новый уровень» Гей Хендрикс и «Эссенциализм». : Дисциплинированное стремление к меньшему Грега МакКауна. Эти титулы, по ее словам, помогли ей пересмотреть собственное представление об успехе и подготовиться к прыжку, который она собиралась совершить.