Что можно сделать на трудах: 248 школьных поделок своими руками — ISaloni — студия интерьера, салон обоев

Содержание

75 фото простых и интересных поделок для детей

Для школьника уроки труда — всегда долгожданная радость. Ведь именно на таких занятиях можно найти в себе скрытые таланты и продемонстрировать педагогам неиссякаемый запас креативности.

Трудовое обучение в школьных стенах — это оригинальный способ самовыражения для всех представителей подрастающего поколения и возможность обрести практические навыки, которые обязательно пригодятся во взрослой жизни.

Для каждого класса на уроках труда предусмотрено следование определенной учебной программе, утвержденной департаментом образования. В начальных классах базовые основы труда удается освоить за счет создания эксклюзивных авторских подделок.

Краткое содержимое обзора:

Инструктаж по конструированию поделок

Четкие фото поделок на урок труда выступают в качестве своеобразного путеводителя школьников, благодаря которому можно рассмотреть инструкцию пошагового создания того или иного творческого шедевра.

Такие фото активно эксплуатируются опытными преподавателями на уроках, чтобы школьники имели перед глазами иллюстрированный пример выполнения задания.

На фотографиях можно рассмотреть последовательность операций, которые приведут к готовому результату. Или же посмотреть другие варианты на сайте наших партнеров https://mastersamodelok.ru.

Цели создания поделок в рамках трудового обучения

Самобытные поделки на уроках труда в 3 классе позволяют решить важные задачи, в частности:

раскрыть безграничный творческий потенциал;
расширить кругозор;
научить детей работать руками.

Нюансы организации уроков труда в начальных классах

Вступительная часть самого первого урока в 3-м классе проходит в ознакомительной форме. Учитель подробно рассказывает воспитанникам о неукоснительном соблюдении правил техники безопасности при обращении с разными материалами, в том числе:

бумагой;
деревом;
металлом;
пластиком.

Школьники должны быть полностью посвящены в теоретические аспекты использования инструментов, после чего могут смело приступать к практике.

Этапы создания поделок из деревянных материалов

Создавать поделки из дерева на уроках труда желательно из цельного массива. Следует избегать использования клееного щита, который может расслоиться под воздействием шлифовки.

Многоступенчатый процесс конструирования такой подделки проходит в несколько этапов:

рисование на бумаге всей будущей поделки с четким разграничением на отдельные пронумерованные детали;
разрезание рисунка по линиям на фрагменты;
обведение каждого элемента с помощью карандаша;
выпиливание обведенной фигуры;
стесывание острых краев;
обтачивание с применением шлифовального станка.

Вариации поделок на деревянной основе

Процедура выпиливания сопровождается привлечением стандартной дрели, которая присутствует в школьных кабинетах труда.

Ученику следует аккуратно придерживать рукоятку во время перемещения устройства по линиям намеченного рисунка. Мельчайшие детали композиции можно выпилить с помощью задействования тонкого сверла.

Дерево как натуральный материал придает поделкам добротный вид, благодаря чему такие изделия могут стать украшением интерьера или подарком для дорогого человека.

Излюбленным фаворитом школьников стали так называемые «слоеные» поделки, которые умело сконструированы из нескольких слоев деревянного выпиленного щита, искусно уложенных друг на друга. Можно собрать деревянную корову или медведя.

Особенности изготовления поделок из бумаги

Восхитительные бумажные поделки на уроке труда в маленьких ручках могут превратиться в настоящий шедевр дизайнерского искусства.

Особую актуальность приобретает создание поделок подобного формата с приходом новогодних праздников.

Из белоснежной бумаги, отличающейся высокой плотностью, дети делают потрясающие игрушки для ёлки, а также снежинки и игрушечные ангелочки. Именно так с юных лет у них развивается необыкновенный талант декораторов.

Бумажные материалы выступают в качестве подручного средства для изготовления своеобразного миниатюрного букетика-веера.

Бумагу складывают гармошкой и на ее верхнюю кромку аккуратно наклеивают розы или тюльпаны, вырезанные из цветного картона.

Из бумажных ленточек девочки на трудах плетут трехмерные корзиночки, которые можно впоследствии подарить мамам и бабушкам на 8 марта или любой другой праздник.

С помощью бумаги можно смастерить уникальные поздравительные открытки для всей семьи.

Детские поделки на школьные конкурсы

Талантливые школьники делают лучшие поделки на уроки труда, которые потом попадают на региональные и международные конкурсы, получая самые высокие оценки со стороны экспертов в сфере рукоделия и искусства.

Заслуженные победы на конкурсах удалось одержать:

роскошным картинам, нарисованным масляными красками;
изящным фигуркам, вылепленным из глины;
забавным зверушкам, сделанным из дерева и пластилина;
аппликациям и венкам из осенних листьев.

Фото поделок на урок труда

Пожалуйста, сделайте репост;)

35 Чертовски крутых проектов, которые можно сделать cамостоятельно

от Aleksey | Для Детей Поделки Для Знакомых Подарки Для Любимых Декор Для Мужчин Для Женщин Мастерская Мебель Дешево Аксессуары | Вторник, 09 мая 2017

Подпишитесь на Make-Self.net в Facebook или Telegram и читайте наши статьи первыми.

🇺🇦 Помощь армии, волонтерам и медикам.

Сегодня мы хотим порадовать вас подборкой из 35-ти крутых проектов, которые можно сделать самостоятельно. Это капля в море, что может придумать фантазия человека и воплотить это в жизнь, но мы обещаем, что будем радовать вас и дальше. Взгляните на мастер-классы, возможно они вас вдохновят и вы сделаете свой собственный проект. Приятного просмотра…

ПОДРОБНЕЕ

Полезные короткие видео от Make-Self.net

Подписывайтесь на наш уютный Telegram канал

СВЕЖИЕ СТАТЬИ

Решено! Лучшая краска для использования на дереве
от Aleksey, Инструменты Советы Декор Мастерская, Понедельник, 24 октября 2022
100 Идей повторного использования строительных поддонов
от Aleksey, Поделки Декор Мастерская Мебель Сад и огород Дешево Аксессуары, Четверг, 20 октября 2022
12 Секретов шлифовки деревянных изделий
от Aleksey, Инструменты Советы Декор Мастерская, Четверг, 13 октября 2022
10 Альтернатив гипсокартона, которые заменят его постный вид
от Aleksey, Советы Декор Мастерская Интерьер, Понедельник, 10 октября 2022
9 Основных способов использования солнечной энергии в доме
от Aleksey, Инструменты Советы Декор Мастерская Сад и огород, Пятница, 30 сентября 2022
35 Крутых идей хранения дров в интерьере для камина и печи
от Aleksey, Советы Декор Мастерская Аксессуары Интерьер, Среда, 21 сентября 2022
14 Крутых идей мебели из бамбука и способы соединения стволов
от Aleksey, Декор Мастерская Мебель, Четверг, 15 сентября 2022
15 Лучших проектов верстаков для небольших мастерских
от Aleksey, Инструменты Декор Мастерская Мебель, Вторник, 06 сентября 2022
Как удалить ржавчину с инструментов и предотвратить ее появление
от Aleksey, Уборка Инструменты, Пятница, 02 сентября 2022
Окунитесь в 15 лучших ванн на открытом воздухе
от Aleksey, Декор Мастерская Сад и огород, Понедельник, 29 августа 2022

Как работать эффективно: 13 стратегий, чтобы работать эффективнее

Производительность на работе колеблется от приливов и отливов — у всех нас бывают выходные, когда мы чувствуем, что могли бы сделать больше. Но важно помнить, что продуктивность — это привычка — это то, что вы можете выработать со временем и становиться лучше каждый день, выбирая методы и приемы, которые работают для вас.

Независимо от вашей работы или отрасли, мы все хотим научиться быть эффективными на работе и достигать наших профессиональных целей. Но настоящая продуктивность — это больше, чем просто вычеркивание задач из списка дел — это значит делать больше того, что действительно важно. К счастью, все, что нужно, — это внести некоторые коррективы в свои повседневные рабочие привычки, чтобы увидеть улучшения, поэтому начните с этих простых советов и наблюдайте, как растет ваша продуктивность.

13 способов повысить эффективность работы

Сократите свой список задач

Все мы знаем, как парализует начало большого проекта или выполнение сумасшедшего списка дел. Так что не перегружайте себя огромным списком задач! Дайте себе от трех до пяти важных дел, которые вам нужно выполнить за один день, и сосредоточьтесь на них. Если вы сделаете их раньше, вы всегда можете добавить еще несколько дел в свой список, но если вы будете держать его под контролем, вы будете продуктивнее, а не просто будете заняты.

Замените свой список дел расписанием

Сядьте, посмотрите на доступное вам время в течение дня и реалистично оцените, что вы можете сделать. Затем составьте план игры: запланируйте определенные промежутки времени для каждой из ваших важных задач и обязательно включите перерывы. Выделяя время и структурируя свой день, вы можете воспользоваться временем дня, когда вы, естественно, более сосредоточены и мотивированы, добиться ощутимого прогресса в важной работе и убедиться, что вы действительно делаете необходимые перерывы, чтобы оставаться умственно свежим.

Остановитесь, пока вы еще на ходу

Одна из главных причин, по которой мы откладываем дела на потом, заключается в том, что мы просто не знаем, с чего начать. Но если вы перестанете работать над задачей на день, точно зная, что вам нужно делать дальше, вам будет намного проще снова начать работу. Завершайте каждую задачу определенным «следующим шагом», чтобы быстро вернуться в зону в следующий раз.

Будьте организованы

У высокоэффективных людей есть системы, помогающие им находить точную информацию, которая им нужна, именно тогда, когда она им нужна. Простая система, такая как метод «Getting Things Done» (GTD) Дэвида Аллена, может облегчить умственную нагрузку, связанную с хранением напоминаний и идей, и освободить место в мозгу для более значимой и эффективной работы. Получите 20-секундный обзор знаменитого метода GTD здесь.

Затруднить потакание вредным привычкам

Постоянные отвлекающие факторы снижают вашу производительность и ваш IQ, и вы не сможете работать эффективно, если не работаете в полную силу. Поэтому создайте несколько простых барьеров, которые помогут вам сосредоточиться. Если вы постоянно вытаскиваете свой телефон во время работы, например, чтобы написать другу или проверить социальные сети, положите свой телефон в запертый ящик стола и держите ключ в шкафу наверху или попросите надежного коллегу подержать на нем до обеда.

Расставить приоритеты

Чтобы быть эффективным на работе, нужно научиться говорить «нет». Выясните, что действительно важно — какие задачи на самом деле продвигают ваши основные цели? Какие проекты оказывают наибольшее влияние на вашу прибыль? Откажитесь от рутинной работы, которая на самом деле ни к чему не приводит. Использование методов постановки целей, основанных на данных, таких как OKR (цели и ключевые результаты), — это практичный способ сосредоточить свои повседневные усилия на четко определенных, измеримых целях, которые напрямую способствуют достижению более крупных бизнес-целей.

Решайте самые важные задачи в первую очередь

Утром ваша мотивация и креативность находятся на пике. Поэтому вместо того, чтобы начинать свой день с проверки электронной почты (что может быстро сорвать ваши планы, поскольку то, что вы намеревались выполнить, откладывается или потерялся среди входящих запросов), подождите несколько часов, чтобы проверить свой почтовый ящик и поработать над более важным проектом, пока ваша умственная энергия еще высока.

Планируйте завтра сегодня вечером

Хотя вы не должны ложиться спать, мучаясь из-за всей работы, ожидающей вас завтра, создание короткого списка простых дел на ночь может помочь вам взяться за дело утром, создав продуктивный импульс который пронесет вас через остаток дня. Попробуйте включить в свой список хотя бы одну задачу средней сложности — по словам доктора Михая Чиксгентмихайи, есть благоприятная зона, в которой ваш мозг легче входит в состояние «потока», когда ваш мозг гудит, а вы выполняете свою работу наилучшим образом. Это происходит, когда степень сложности и ваши способности пересекаются в высшей точке. (Если задание недостаточно сложное, вам станет скучно, а если оно слишком сложное, вы будете нервничать и нервничать).

Используйте время простоя для выполнения административных задач

Ожидание в очереди в продуктовом магазине, на следующей автобусной остановке, в банке, в лифте и т. д. не должно быть потрачено впустую. Принесите книгу, которую вы давно хотели прочитать, очистите несколько электронных писем или следите за обновлениями статуса. Или просто позвольте своему разуму блуждать и наблюдать за миром вокруг вас. Вы никогда не знаете, когда вам придет в голову следующая отличная идея!

Планируйте встречи с самим собой

Создайте зону, свободную от отвлекающих факторов, куда вы сможете при необходимости сфокусироваться. Выделите свободное время в своем календаре, чтобы вас никто не беспокоил, отключите электронную почту и уведомления о сообщениях (или, что еще лучше, полностью отключитесь от Интернета) и сосредоточьтесь на одной важной задаче на час или два.

Измените свой внутренний диалог

Вместо того, чтобы говорить: «У меня сегодня слишком много дел!» и «Я сейчас в таком стрессе!» скажите: «Вот две вещи, на которых мне нужно сосредоточиться сегодня». Простое изменение точки зрения может творить чудеса с вашей мотивацией и уровнем энергии.

Общение и разъяснение выполнять свою работу, поэтому обучение эффективному взаимодействию с другими является важной частью повышения вашей собственной эффективности на работе.

Один из лучших способов избежать ненужных переделок и траты времени — устранить недопонимание и недопонимание. Сделайте все правильно с первого раза. , и вы сэкономите массу времени и умственной энергии на пересмотре и повторении задач.

Найдите способы делать больше работы, которая вам нравится

Когда вы заинтересованы, бросаете вызов и хорошо справляетесь с работой, вы более вовлечены и более эффективны. Подумайте, каких аспектов своей работы вы ждете с нетерпением, за какие навыки вы получаете наибольшую похвалу и в каких типах проектов ваши коллеги просят вас помочь.

Хотя не все, что вы делаете на работе, может быть увлеченным проектом, при небольшом творчестве даже утомительные задачи могут быть интересными или сложными. В следующий раз, когда вам нужно будет создать табель учета рабочего времени или отчет о расходах, засеките время и посмотрите, сможете ли вы побить свой личный рекорд. Делайте все возможное, чтобы узнавать что-то новое каждый день, или заставьте себя попробовать что-то, чего вы раньше не пробовали.

Дополнительные советы и ресурсы для повышения эффективности на работе

Независимо от того, работаете ли вы в сфере маркетинга, управления проектами, разработки программного обеспечения или в любой другой сфере, наша коллекция советов и инструментов по повышению производительности и мотивации поможет вам научиться быть более эффективным в своей работе. Работа.

Использование такой системы управления работой, как Wrike, может помочь вам поднять свою продуктивность на новый уровень, выполняя небольшие задачи, чтобы вы могли сосредоточиться на больших идеях. Такие функции, как более 400 интеграций приложений для совместной работы на разных платформах, интуитивно понятная автоматизация, позволяющая высвободить время, затрачиваемое на администрирование, а также настраиваемые рабочие процессы и рабочие представления в соответствии с вашими потребностями — все это позволяет выполнять лучшую работу в вашей жизни с программным обеспечением, которое работает для вас. Попробуйте прямо сейчас с бесплатной двухнедельной пробной версией.

30 быстрых способов повысить производительность и качество работы

Современному специалисту необходимо не только обновлять свое резюме, но и постоянно стремиться к повышению эффективности своей работы, чтобы оставаться впереди на конкурентном рынке. Вы не можете полагаться исключительно на своего босса или руководство компании, чтобы они предоставили вам способы оттачивать свои навыки.

Ваша работа занимает большую часть вашей жизни, и вы должны гордиться тем, как вы зарабатываете на жизнь и своей работой. Читайте дальше, чтобы узнать о стратегиях, которые вы можете начать применять сегодня, чтобы повысить эффективность своей работы.

1. Прекратите многозадачность и начните сосредотачиваться

Одним из главных факторов, снижающих эффективность работы, является недостаток производительности. Если вы не в состоянии развить хорошие навыки организации и управления временем, вы, скорее всего, не продвинетесь в своей карьере!

Благодаря Интернету и социальным сетям легче, чем когда-либо, отвлекаться на работе и тратить время впустую. Избегайте отвлекающих факторов, делая короткие перерывы в течение дня или устанавливая приложения для блокировки веб-сайтов, которые часто вас отвлекают. Некоторые программы, такие как StayFocusd, могут даже устанавливать индивидуальное количество времени, в течение которого вы можете находиться на определенных веб-сайтах по вашему выбору.

2. Ставьте цели и личные ориентиры

Легко ставить большие и сложные цели, но они могут казаться пугающими и недостижимыми. Каждый новый год ставьте перед собой 1–3 большие цели, которых вы хотели бы достичь. Затем установите вехи еженедельно и ежемесячно, которые помогут вам достичь цели. Достижение меньших целей — это личные ориентиры или вехи, которые будут мотивировать вас на пути к вашей «большой цели».

Например, если торговый представитель хочет продать 1 миллион долларов дохода к концу года, он должен установить еженедельные и ежемесячные цели, чтобы указать путь. Он должен стремиться продавать около 20 000 долларов каждую неделю и оценивать количество сделок в месяц, которые ему придется закрывать.

3. Определите свои сильные и слабые стороны

Проведите самооценку, чтобы определить, какими навыками вы уже обладаете, которые могут повысить эффективность вашей работы, и выясните, что можно улучшить. Вы можете заручиться поддержкой своего начальника или одного или двух коллег, которым доверяете, чтобы они помогли вам провести честную оценку.

Например, вы можете обнаружить, что отлично разбираетесь в инновациях и находите новые способы выполнения задач за меньшее время с помощью новых технологий. Может быть, вы отлично разбираетесь в управлении конвейером, но не так хороши в переговорах с клиентами.

Записывайте свои сильные стороны и успехи. Регулярно оценивайте эффективность своей работы, документируя свои успехи. Будьте сами себе защитником, приносите свой список на ежегодную аттестацию и обсуждайте свои успехи с начальником. Они просто могут распознать ваш потенциал и продвигать вас в зависимости от вашей работы.

4. Добровольно делайте больше

Добровольно делайте то, что другие не делают. Этот пугающий большой проект? Станьте волонтером и работайте с членами вашей команды, чтобы сделать большую работу. Вы будете оттачивать свои навыки и развивать новые на этом пути.

Даже если вы не являетесь руководителем каких-либо непосредственных подчиненных, вы можете добиться этого, вызвавшись наставлять новых сотрудников или сотрудников, которые испытывают трудности. Или, если ваш отдел тестирует новую программу, добровольно станьте штатным экспертом и проведите обучение коллег.

5. Содействуйте здоровому балансу между работой и личной жизнью

Важно иметь хороший баланс между работой и личной жизнью, чтобы быть лучшим на работе. Даже если вы пытаетесь улучшить свою работу, это не значит, что работа должна быть вашей жизнью.

Наличие хобби вне работы и достаточный отдых помогут вам не выгореть. Сосредоточьтесь на занятиях по самосовершенствованию вне работы, таких как медитация, спорт и общественные мероприятия, чтобы контролировать уровень стресса.

Вы также можете обнаружить, что ваши хобби и интересы помогают вам в работе. Навыки, которые вы приобретаете в ходе командной работы, такие как лидерство, ведение переговоров, тайм-менеджмент и работа в команде, легко переносятся на рабочее место.

6. Практика четкого общения

Общение является ключом к максимальной производительности на работе. Если вы не уверены, что должны делать, не бойтесь попросить разъяснений. Самые успешные бизнес-лидеры от природы любознательны и ищут новаторские способы решения проблем.

7. Избегайте пустой болтовни, драмы и сплетен

Может возникнуть соблазн поболтать с коллегами и узнать последние новости, но это может отрицательно сказаться на вашей производительности, особенно если это происходит слишком часто.

Развитие отношений с людьми, с которыми вы работаете, очень важно, поэтому проявляйте интерес к жизни ваших коллег, но не участвуйте в драмах или сплетнях. Это может не только повредить вашей продуктивности и концентрации, но и повлиять на то, как вас видят другие.

8. Приходите пораньше и будьте готовы

На большинстве рабочих мест перед началом официального рабочего дня гораздо тише, поэтому, если у вас есть возможность прибыть пораньше, это может быть отличным способом повысить производительность и производительность. Когда в офисе царит тишина, меньше отвлекающих факторов или соблазнов, которые мешают вам выполнить одну или две задачи.

Удивительно, насколько лучше вы себя чувствуете, когда приходите на час раньше и уже выполняете свой список дел, в то время как все остальные приходят и готовят себе кофе.

9. Создайте расписание и делайте перерывы

Еще один способ повысить эффективность работы — составить расписание, которое вам подходит. Если у вас есть возможность решать, когда выполнять задачи и планировать встречи, это может оказать большое влияние на вашу продуктивность.

Организуйте свой день. Установите ежедневное расписание и создавайте список дел в конце каждого рабочего дня на следующий день или делайте это первым делом с утра. Вы даже можете заблокировать свой календарь, чтобы не отвлекаться от дел.

Руководствуйтесь тем, какие задачи должны быть приоритетными, еженедельными потребностями и уровнем вашей энергии в течение дня. Если вам нужно сосредоточиться на написании отчетов, запланируйте это на утро, чтобы избежать спада после обеда. Для творческих проектов хорошо подойдет вечер пятницы.

Убедитесь, что в вашем расписании есть время для перерывов или менее сложных занятий. Всем нужен отдых, и эти перерывы помогут вам работать максимально продуктивно. Вознаграждайте себя за выполнение задач постоянными короткими перерывами в течение дня, чтобы освежить свой разум.

10. Приоритизируйте важные задачи

Мы склонны откладывать наименее желательные задачи до последней минуты, даже если они очень важны. Сначала избавьтесь от самых важных задач, чтобы они не отягощали ваш разум. Как только эта первая задача будет выполнена, вы можете перейти к другой или вознаградить себя перерывом.

Расставляя в приоритете важные или ценные задачи, вы демонстрируете своему начальнику и коллегам, что на вас можно положиться в достижении целей, даже если это задача, которая вам не нравится.

11. На страже своего времени

Когда вы работаете в команде или в офисе, это означает, что вы всегда рядом с людьми, которые могут подойти и попросить о помощи или пообщаться с вами. Иногда это может быть желанным отвлечением, но это вредит вашей производительности и может повлиять на вашу производительность.

Старайтесь не отвлекаться и справляться с прерываниями, такими как предложения провести «быструю встречу» или «наверстать упущенное» по проекту. В следующий раз спросите, можно ли решить проблему по электронной почте или обсудить ее в другой раз. Не чувствуйте себя виноватым за то, что отказываетесь от просьб, которые не помогают вам достичь ваших целей.

12. Пакетные задачи

У всех нас одинаковое количество часов в сутках, но один из способов, которым вы можете работать более эффективно, — это группировать (или пакетировать) похожие задачи вместе. Вместо того, чтобы проверять электронную почту в течение дня, выделите для этого определенное время, и вы обнаружите, что работаете с ними быстрее, меньше полагаетесь на свой почтовый ящик и освобождаете драгоценное время для других дел.

Этот подход к работе может применяться практически к любой задаче или деятельности, которую вы повторяете ежедневно или еженедельно, включая электронные письма, телефонные звонки клиентам, аналитические отчеты, ввод данных, встречи с непосредственными подчиненными и многое другое.

13. Завершите задачу, прежде чем приступить к следующей

Один из самых простых способов потерять время в течение дня — это переключение между задачами. Легко поддаться искушению переключиться с одной задачи на другую, но так вы теряете импульс и фокусируетесь.

Сосредоточьтесь на завершении задачи, над которой вы работаете, и не поддавайтесь искушению начать другую. Это может быть сложно, если вам не нравится задача, над которой вы работаете, но вы остаетесь сосредоточенным и выполняете ее. После этого у вас появится чувство достижения, и вы сможете вычеркнуть его из своего списка, после чего вы сможете начать работать над достижением следующей цели.

14. Продолжить обучение

Отличный способ повысить эффективность своей работы — посвятить себя профессиональному развитию. Проявите интерес к тому, чтобы узнать как можно больше о своей роли, своей отрасли, своей компании и темах, которые вас интересуют, и вы поймете преимущества.

Непрерывное обучение не только поможет вам освоить новые навыки или усовершенствовать существующие, но и создаст банк знаний, которые вы сможете применить к своим текущим или будущим ролям. Например, прочитав о продуктивности, вы сможете определить неэффективный рабочий процесс и сэкономить себе и другим часы времени, улучшив его.

15. Не отвлекайтесь и не отвлекайтесь

Легко ли вы отвлекаетесь на окружающую среду? Если это так, устранение отвлекающих факторов вокруг вас действительно может повысить вашу производительность и производительность на работе.

Начните с осмотра того, что вас окружает. Очистите свой рабочий стол от всего, что не является важным для задачи, над которой вы работаете, и уменьшите количество беспорядка, который вы можете видеть. Примените те же принципы и к своему цифровому миру — закройте неиспользуемые приложения и программы, освободите рабочий стол и не поддавайтесь искушению проверять уведомления на наличие электронных писем или мгновенных сообщений.

16. Делегирование задач

Если у вас есть возможность делегировать часть своей нагрузки коллеге, сделайте это. Иногда задачи могут выполняться более чем одним человеком, и, делегируя их, вы просто передаете их правильному человеку, который справится с ними. Например, может ли кто-нибудь получить данные, необходимые для отчета, чтобы они были готовы к тому моменту, когда вам нужно будет их написать и представить?

Делегирование задач не только удаляет их из вашего списка дел, но и показывает, что вы можете взять на себя инициативу и эффективно управлять задачами.

17. Начните свой день продуктивно

Мы уже говорили о том, что приход в офис первым может положительно сказаться на вашей производительности, но то, как вы начнете день, не менее важно.

В идеале, начните день заранее и спланируйте его заранее. Затем, когда вы приедете утром, установите на своем столе все необходимое, прежде чем приступить к самой важной или самой важной задаче.

18. Установите время для встреч и электронной почты

Наши почтовые ящики могут быть источником огромного количества потерянной производительности на рабочем месте. Может быть заманчиво регулярно проверять, читать электронные письма, как только они приходят, и даже несколько раз, прежде чем мы получим возможность ответить на них или принять меры.

Чтобы уменьшить это и компенсировать часть потерянного времени, установите определенное время в течение дня для проверки электронной почты. Возможно, вам придется сначала обсудить это со своим начальником, но как только команда привыкнет к этой идее, они вскоре увидят преимущества и попробуют это сами.

19. Измените неэффективные способы работы

Сталкиваетесь ли вы с процессами, которые замедляют вашу работу? Если да, подумайте, как вы могли бы их изменить, или подайте прошение о пересмотре их руководством.

Мы все хотим работать как можно лучше, но иногда другие не осознают, что процесс или способ работы можно улучшить на благо всех участников. Типичные примеры процессов, которые можно сделать более эффективными, включают процесс, связанный с коммуникацией внутри организации, закупками товаров и услуг и расчетом стоимости проектов.

20. Спросите себя: «Это важно?»

На рабочем месте может быть легко сказать «да» на каждую просьбу, с которой вы обычно сталкиваетесь. Когда вы работаете над достижением цели или задачи, сосредоточьтесь только на том, что необходимо для достижения ваших целей.

Когда коллега приходит к вам с просьбой о помощи или кто-то пытается добавить еще одну задачу в ваш список, спросите себя, так ли это необходимо. Если это не является существенным, кто-то другой должен иметь возможность поработать над этим или это можно обсудить позже. Если это необходимо, возможно, пришло время делегировать существующую задачу или изменить свое расписание, чтобы освободить место для этой новой.

21. Будьте здоровы

То, что мы делаем вне рабочего места, так же сильно влияет на нашу производительность, как и работа, которую мы выполняем. Следите за своим здоровьем, занимайтесь спортом и высыпайтесь, чтобы хорошо отдохнуть и зарядиться энергией на весь день.

Если ваш график предполагает, что вы приходите в офис рано, посмотрите, сможете ли вы потренироваться во время обеденного перерыва или пораньше лечь спать, чтобы выспаться.

Ваш уровень энергии будет выше на работе, и вы сможете постоянно прилагать все усилия, если у вас будет хороший сон, регулярные физические упражнения и оставлять работу на работе, когда вы идете домой на день.

22. Работа с уровнями энергии

У каждого из нас бывают моменты в течение дня, когда мы бодрствуем, бдительны и сосредоточены больше, чем другие. Некоторым людям легче сосредоточиться с утра. Для других они достигают своего пикового уровня энергии позже в тот же день.

Чтобы работать максимально эффективно, спланируйте свой день и занятия в соответствии с уровнем своей энергии. Знание того, когда вы наиболее сосредоточены, а когда вам следует расслабиться, может помочь вам решить, когда работать над конкретными задачами или действиями.

23. Поймите свои пределы

Помимо понимания уровня вашей энергии, важно понимать, что каждый из нас имеет свои пределы, когда речь идет о нашей рабочей нагрузке.

Вы поймете, что приближаетесь к своему личному пределу, если почувствуете вялость, рассеянность или прокрастинацию. Избегайте выгорания, распознавая свои ответы и делая перерыв. Если задача сложная или у вас кончилась энергия, переключитесь на что-то менее утомительное на некоторое время. После того, как вы освежите свой разум, вернитесь к исходной задаче и выполните ее.

24. Доверяйте своим навыкам и интуиции

Время от времени вы беретесь за проект или деятельность, которые находятся за пределами вашей зоны комфорта. В такие моменты может возникнуть соблазн сомневаться в себе и подвергать сомнению свой подход, процесс и способности.

Старайтесь не задавать себе вопросы и доверяйте своей интуиции и опыту. Сомнения и беспокойство могут негативно сказаться на вашей работе, поэтому вместо этого сосредоточьтесь на своих достижениях и знаниях и обратитесь за помощью, если она вам понадобится.

25. Составьте план личного развития

У вас есть план своей карьеры? Сильное чувство направления может помочь вам не сбиться с пути к целям вашего проекта и повысить производительность на работе. Подумайте о своих личных амбициях, а также о сильных и слабых сторонах, которые вы определили ранее, и спросите себя, как вы можете двигаться вперед.

Составьте план личного развития после того, как определите области, в которых нужно совершенствоваться. Спросите своего начальника, есть ли у вас бюджет на профессиональное развитие, чтобы вы могли пройти курс или посетить обучающие мероприятия, направленные на улучшение вашего текущего набора навыков и оттачивание новых навыков. Вы также можете спросить, есть ли возможности внести больший вклад в будущее компании. Вы не только добьетесь прогресса в реализации своего плана, но и будете отлично выглядеть, проявляя инициативу.

26. Сеть

Мы часто думаем о том, как улучшить нашу работу в наших командах или организациях, но вы также можете работать над своим развитием в более широкой сети.

Воспользуйтесь возможностью наладить отношения с людьми из других организаций, работающих в похожих или разных отраслях, как онлайн, так и офлайн. Всегда полезно знать нужных людей, и никогда не знаешь, где найдешь следующего друга, делового партнера или нового сотрудника.

27. Будьте реалистом

Один из секретов продуктивной и эффективной работы заключается в том, чтобы понять, что никто не идеален. У всех нас есть «выходные дни», когда мы менее мотивированы, теряем уверенность или не работаем так, как обычно.

Если вы смотрите на это реалистично, снижение уровня вашей производительности с меньшей вероятностью повлияет на вас. Вы также будете более чуткими к другим, у которых был тяжелый день или они не работают в полную силу, что может улучшить отношения в команде и моральный дух.

28. Визуализируйте свой пункт назначения

Когда вы думаете о своих долгосрочных целях, может быть полезно иметь в виду пункт назначения. Потратьте некоторое время, чтобы визуализировать свои цели и подумать, где вы видите себя через пять лет или в будущем.

Взгляд на вашу карьеру в целом поможет вам легче принимать решения. Имея перед собой конечную цель, вы можете решить, стать ли волонтером для конкретного проекта или потратить больше времени на чтение и изучение темы.

29. Следите за коллегой или попробуйте прикомандировать

Иногда мы можем застрять в своей собственной рутине, и нам трудно вводить новшества или сосредоточиться. Если вы хотите испытать что-то новое, попробуйте спросить, можете ли вы следить за коллегой. Вы также можете выяснить, возможен ли временный перевод в другой отдел, известный как прикомандирование.

Эти возможности помогут вам освоить новые навыки и наладить отношения с разными командами, а также позиционируют вас как человека, который стремится развивать свой опыт. Вы также получите передаваемые навыки, которые сможете использовать в своей текущей роли. Это может быть особенно полезно, если вы хотите перейти на более ответственную должность или попросить о повышении.

30. Возьмите на себя ответственность

Одно дело ставить перед собой цели и брать на себя обязательства в отношении своей работы. Однако, если члены команды дают друг другу публичные обещания в прозрачном месте, у них гораздо больше шансов достичь своих целей.

Многие компании внедрили системы управления эффективностью для оценки эффективности работы. Такое программное обеспечение может помочь вам оставаться подотчетным, поскольку ваша команда сможет видеть ваши цели или цели и то, как вы продвигаетесь к ним. Вы также сможете увидеть их прогресс, чтобы вы могли привлечь их к ответственности за свои цели и отпраздновать их победы.